中新网内蒙古新闻9月9日电 题:多项全国表彰加身 鄂尔多斯检察以“人才强检”赋能高质量发展
作者 张林虎 薛彧
“能够亲眼见证这一承载历史荣光与民族自豪的时刻,非常激动,我将继续坚持把‘绝对忠诚’和“精益求精”的工作态度融入每一起案件办理中。”作为全国29名受邀观礼纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会之一,鄂尔多斯市人民检察院检委会专职委员杨丽琴与检察人员说。
近年来,除了培养出包括杨丽琴在内全国全区先进典型,鄂尔多斯检察机关还先后拿到全国检察机关党建与业务深度融合典型事例、全国行政检察业务竞赛标兵、全国检察机关“十佳新媒体运营团队”、全国检察机关控告申诉检察业务竞赛能手等多项表彰奖励。
“鄂检英才”树品牌
“终于加入‘鄂检英才’人才团队,我将按照个性化成长方案要求,全面提升自己业务本领,争取办好每一个案件”,东胜区人民检察院青年检察官布赫说。
为深入贯彻最高人民检察院《关于加强新时代检察队伍建设的意见》,鄂尔多斯市检察院出台《鄂尔多斯市人民检察院“鄂检英才”培养工程的实施意见》,按照“近期启用,中期强化,远期储备”的总体思路,以层次高、年轻化、能力强、潜力大为出发点,分批遴选出一批在刑事、民事、行政、公益诉讼等业务条线的骨干人才和青年后备人才,纳入人才库集中管理。
选优就要育强。该院为加入“鄂检英才”人才库的检察人员制定了紧贴实际的“共性方案”和“量身定做”的“个性方案”,搭建学习教育、实践锻炼和互学互比平台,强化思想动态管理和人才激励保障。培养期内,5名入库人员入选全国全区业务专家人才库、20余名入库人员获评全区荣誉表彰,榜样引领的“头雁作用”正在凸显。
“靶向教育”提素能
“比赛开始!”近日,一声令下,来自鄂尔多斯市两级检察院的88名刑事检察业务精英一齐低头翻卷,同步迅速执笔。这是鄂尔多斯市检察院聚焦检察业务能力提升、开展“以赛促训”孵化检察尖兵的生动场景。
鄂尔多斯检察机关紧贴队伍发展和办案实际,强化精准培训,按需定课程,按人下菜碟,制定符合“三类人员”职业特点和岗位要求的专业素能培养体系。
今年以来,鄂尔多斯市检察院针对培训培训需求增加与培训资源较少的矛盾,统筹两级院教育培训资源,精准安排、提前对接,实现全市检察院“同上一堂课”,最大限度发挥授课培训效果。
此外,市检察院大力推行领导干部上讲台、检察官教检察官、指导性案例进课堂、法学名家进检察院,广泛开展庭审观摩、论辩赛和条线业务竞赛,推行“青蓝结对”“导师带新人”等培训模式,加大挂职锻炼、跟班学习、轮岗历练力度。先后组织18名优秀年轻干部参与挂职锻炼,两级院建立结对帮带团队62对,检察人员“高质效办好每一个案件”的履职本领得到全面提升。
“从优待检”激活力
“之前因为家里的琐事较多影响我的工作状态,是政治部工作人员及时解决我的困难,也给我很多鼓励,现在我辅助员额检察官办案游刃有余,工作顺利了心情也好多了。”鄂尔多斯市检察院一位检察官助理说道。
鄂尔多斯市检察院通过公务员平时考核队伍定期思想动态分析研判,精准掌握队伍情况,常态化开展“我向组织说句心里话”活动,采取“一对一”谈心交心的方式,引导检察人员切实把心扉打开、把事实摆开、把真话说开,摸清思想脉搏,及时对思想负担过重、工作压力过大的检察人员进行疏导。
近年来,鄂尔多斯检察机关统筹管理各类职级职数,遵循事业为上、择优晋升的原则,将全度考核等次、重大案件办理效果、业务能力等作为重要量化指标,突出实绩导向,让实干者有计划、有舞台。
下一步,鄂尔多斯检察将始终秉持大人才观的格局理念,畅通检察人员职业发展“全赛道”,锻造淬炼本领过硬、业务优良的专业化检察队伍,确保检察事业薪火相传、生生不息。(完)