双喜临门 伊利连获全球顶级雇主权威机构认可

　　中新网内蒙古新闻9月27日电(王佳)近日，“福布斯中国雇主系列评选”结果揭晓，伊利集团以卓越的人才发展成就，再获权威认可，荣膺主评选“2024中国年度最佳雇主”；同时，因在数智化及ESG领域的突出表现，伊利还荣获“年度最佳数智化雇主”和“年度最佳ESG实践雇主”两个子评选奖项。

　　本次评选，有超过500家优秀企业参加评选，评选维度立足于雇主和雇员的双重视角，以公开报名、问卷调研等方式获取反馈，邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视，从而保证评选的独立性与专业性。历经四个月的评选流程，伊利最终脱颖而出，小米、强生、西门子等世界知名企业也同时上榜。这不仅是对伊利在人才发展和企业社会责任方面卓越表现的认可，也展现了伊利的行业领导力和社会价值创造力。

　　多年来，在伊利集团董事长兼总裁潘刚“尊重人、凝聚人、成就人、发展人”的人才理念引领下，伊利积极构建专业化的人才队伍，在行业数字化升级、可持续发展等领域涵养人才蓄水池，持续助推行业高质量发展。

　　在数字化浪潮的推动下，伊利集团以创新为驱动，积极构建数字化人才发展体系，引领行业迈向智能化未来。通过建立数字化应用能力发展中心，伊利致力于培养具有全球视野的数字化人才，推动全员提升数字化思维和专业技能。该中心不仅是数字化人才成长的摇篮，也是伊利数字化转型的核心引擎。

　　伊利还精心打造了“伊起学数智化学习平台”，提供丰富多样的学习内容和灵活的学习方式，确保每位员工都能在忙碌的工作之余，通过个性化课程推荐，随时随地进行自我提升。这一平台不仅加速了员工技能的升级，也为企业的创新发展注入了源源不断的动力。

　　此外，伊利还通过实施一系列人才培养项目，如“研发与质量创新人才”赋能项目，强化了关键岗位人员的专业能力，推动了产品品质的全面提升。伊利的数字化人才战略，不仅为员工个人成长提供了广阔舞台，也为集团的可持续发展奠定了坚实基础。 

　　通过多项举措，伊利正不断激发人才潜力，推动企业在数字化时代的新征程中稳健前行。2023年，伊利还获得国家工信部审核通过的“数字化转型与人工智能”产业人才基地授牌，成为全国快消品行业首个、乳制品细分领域唯一的领军企业。(完)