康巴什区检察院锚定“小院”定位 深化精细管理推动基层检察工作高质量发展

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　　内蒙古自治区检察院《关于分类推进基层院建设的指导意见（试行）》印发后，康巴什区院对标自治区院“小院创特色”部署要求，立足“小且新”院情，因地制宜积极探索“小院”发展路径，持续推进基层检察工作提质增效。近年来，获得国家级、自治区级以上荣誉表彰52项。

　　一、抓实党建鲜活实践，校准“小院”履职航向。始终把政治建设摆在首位，着力破解党建业务“两张皮”问题，以具体载体、一线场景推动党的绝对领导融入“小院”办案履职全过程，提升机关党建鲜活度。优化党小组设置，推动党组织堡垒建在办案一线，党支部获评市级“坚强堡垒”，党建引领“小院”提质的作用持续彰显。强化统筹部署，统一全员履职思想与行动方向，对照自治区院“小院”9项重点任务，立足基础差异研究部署、全力推进政治铸魂、业务培优、品牌培育、队伍强基、数智增效基层小院建设“五项工程”，通过每年确定一个具体目标、实施一个专项行动，逐年夯实“小院”基础。近年来，先后培育了自治区检察机关“最佳文化品牌”“康检育苗”未检品牌、“康鉴评案”案管品牌、“暖·益”公益诉讼品牌、“康检知行”行政检察品牌、“看见·康检”检察故事品牌等差异化特色检察工作品牌，切实做优“小而特”。

　　二、深耕业务实办精办，提增“小院”监督实效。坚持以实效为导向，锚定“每案精品”目标，把实办要求、精办标准贯穿履职全过程。针对小院轻罪案件占比高、人力紧张的实际，创新“集中移送起诉、集中具结认罪、集中提起公诉、集中远程开庭”四集中办案机制，配套要素式审查报告统一证据标准，推行“节点提示+全程督导”模式，持续保持办案零积案、零逾期。细化日常办案规范，梳理案卡填录常见问题，常态化督导纠错，夯实司法数据质量。推行“拉网式”全覆盖案件评查，落实三级审核把关、内外双重校验制度，推动质量管理从事后整改向事前预警、事中防控延伸。5件案件获评自治区级典型案例。

　　三、培育一专多能通才，夯实“小院”人才支撑。紧扣“一专多能”育才导向，探索“全科医生”式人才培养模式，着力破解小院人力瓶颈。组建未成年人检察、案件质量评查等5个专业办案团队，按“牵头负责人+核心骨干+青年培养人员”梯次配置，打破业务条线壁垒，推动检察人员跨岗履职、跨界历练，全面掌握“四大检察”履职要求。依托“康检学堂”常态化开展业务实训、岗位练兵、案例研判，推动单一办案能力向综合素能升级。截至目前，5名检察人员入选自治区级、市级7类专业人才库，6名检察人员在市级以上业务竞赛中获评“标兵”“能手”称号，2名检察人员分别同时斩获民事、行政、公益诉讼和案件管理、控告申诉多条线自治区业务竞赛“标兵”“能手”称号，队伍复合履职成效凸显。同步以数字检察赋能队伍履职，引导检察人员运用科技手段提升监督精度，累计研发部署法律监督模型33项，自主研发的刑事“挂案”监督撤案类案模型获评自治区优秀大数据法律监督模型、行政诉讼诉讼费监督模型上架最高检数字检察平台并在全国推广，切实以数智动能放大通才履职效应。

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