呼和浩特：一间暖居 一座城的温度

　　中新网内蒙古新闻10月21日电(青媒)一座城市留住年轻人靠机遇，更靠安心过去五年呼和浩特持续推进“十万大学生留呼工程”“三年十五万青年留呼行动”累计吸引20.95万名大学生在这座城市就业创业。

　　李子怡是这20.95万名留呼青年中的一员。今年从内蒙古财经大学毕业的她，通过小程序提交保障性租赁住房申请，刚毕业就顺利租到了青城青寓东望的公寓。“我现在生活在这里，朋友也在这里，工作也在这里，这让我感觉非常踏实。”

　　李子怡说，入住前还在担心房源不稳定，真正住进来之后，她的顾虑慢慢打消：租金低廉、周边配套齐全，商超、快递驿站一应俱全，地铁公交出行方便。在这里居住的大多是同龄追梦青年，公寓还会组织社群活动，初到一座城市的孤单，有了同路人相伴。

　　李子怡感受到的这份踏实，背后是呼和浩特五年间一步步搭建起来的人才安居保障体系。青城青寓东望这类项目落地之初，就瞄准青年人的真实生活需求。青城青寓人才公寓。青城青寓东望项目总房源1342套，一期2023年7月投用，二期2024年10月投用，三期正在装修，整体出租率90%以上。户型设计贴合青年需求，全屋配齐家电，拎包即可入住。

　　青年安居，绝不止于仅仅提供一间可以落脚的房子。保租房房源越来越多，运营思路也随之更新。玉泉区人才公寓将工作重心从“建好房、筹房源”转向优服务、造社区，不断打磨配套与管理，适配年轻人的生活需求。

　　玉锦公司玉泉区保租房项目运营管理部部长刘莉敏说：“我们把关注点更多放在了服务上面，一方面是完善配套设施，另一方面增加一些共享的区域，丰富青年人才的业余生活。”

　　居住环境升级后，想要彻底卸下年轻人的租房重担，还需实打实的政策红利支持。按照政策规定，未享受人社部门租购房补贴的高层次人才和高校毕业生，租住保租房可享受梯度租金减免：博士研究生及以上100%、硕士研究生50%、本科生30%减免租金。

　　玉泉区云中逸品人才公寓租户斯芹说：“我是以博士身份住进来的，可以减免100%，不用花钱，就是交一下物业费和暖气费，一个月240多元，一年也就2000多元，减少了租房的一些压力，我就更加坚定想留在呼和浩特市发展。”

　　租户高清统说：“现在有了稳定的居住地方，房租的压力确实减轻了不少，不用再操心搬家的事，能够更加安心投入工作。”年轻人在呼和浩特市玉泉区人才公寓公共健身房内健身。玉泉区目前有447套保租房房源，入住率达到100%。从2023年统计数据来看，高学历人才占比从80%左右已经增长到了97%。

　　高学历人才入住率比例的上升，是安居保障吸引力不断增强的信号，人才集聚效能进一步凸显。依据自治区《关于加快发展保障性租赁住房工作有关事宜的通知》，呼和浩特持续健全多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，把数字化融入安居分配，调整配租模式——2023年，青城住房保障平台正式上线；2026年7月23日，保租房轮候库正式运行。

　　内蒙古青资宜居保障性住房运营管理有限公司驻青城住房保障平台工作人员谭兆威说：“轮候库上线后，配租模式由即时配租改为常态化先排队入库，按照申请资格通过时间先后顺序生成轮候序号。待房源上架后，系统根据申请人意向自动进行匹配，匹配成功后将自动发送短信通知。对于所有的申请人来说都是公平的。”呼和浩特青年社区。

　　建好房源、公平配租只是安居的起点，在此基础上，呼和浩特全力打造引、育、留、用全链条人才工作布局——接续推进“十万大学生留呼工程”“三年十五万青年留呼行动”；落地“青创助航”创业服务以及22项扶持政策；全市人才总量突破74.23万人，累计20.95万名大学生在呼就业创业；围绕青年集聚发展目标，以“人才强市25条”为总纲，构建“1+N”人才政策体系，创新推出“5351”(即：求职5天免费住宿、实习3个月免费短租、就业5年优惠长租、购买首套房屋补贴)安居服务体系。

　　“原本以为来到陌生城市找工作，先要花费一笔不小的开支住酒店，没想到‘青翼栖所’青年驿站提供了5天免费住宿。”从河北来呼和浩特求职的应届毕业生王媛站在窗明几净的“青翼栖所”青年驿站房间里，发出由衷的感慨。

　　“青翼栖所”青年驿站面向全国大中专院校应届毕业生(含毕业2年内未就业学生)及事业单位引进人才开放，非呼和浩特户籍、在呼无自有住房者，一年可申请2次，累计入住不超过5天。截至目前，已累计服务一千多人次，有效解决了青年求职落脚的燃眉之急。

　　“十四五”时期，作为全区保障性租赁住房重点建设城市，呼和浩特持续扩大房源供给；从拎包入住到公开轮候配租，从单纯提供住处到打造青年交流的社区空间，人才公寓的服务内涵不断拓展。(完)