赤峰宁城：“云集市”促“码上就业”

　　中新网内蒙古新闻2月25日电　（端木 德志）新年伊始，为着力破解企业“招工难”与群众“就业难”问题，内蒙古赤峰市宁城县创新推出多种“智慧就业”平台，通过“云集市”“码就业”等线上线下相结合的方式，力促群众在家门口实现稳定就业。

　　2026年2月24日，节后上班首日，内蒙古赤峰市宁城县人才就业市场内一片繁忙，宁城县2026年“春风行动暨就业援助专场招聘会”正火热举行。线上，直播带岗、云平台实时发布招聘信息；线下，招聘企业设立席位，与求职者现场对接。线上线下同步发力，就业大厅变身热闹的“人才大集市”。

 

　　青年求职者王媛通过扫码进入“宁城就业”小程序，高效找到了心仪岗位。她说：“线上小程序对我们求职者非常贴心，找工作方便、岗位多。线下招聘会也让家中长辈求职更便利，非常感谢政府提供这样的条件。”求职者宋月娜则通过社区就业服务驿站的智慧终端投递电子简历，实现了岗位自动匹配与“一简历多投”。她表示：“新春招聘会给我们求职者搭建的平台很好，有很多适合我的岗位。考虑到家庭和孩子上学，我最终选择了两家企业。”

　　针对重点企业，宁城县安排就业服务专员提供“一对一”服务，动态对接用工需求，并依托“码上就业”平台，形成“向前靠”（主动收集需求）与“请进来”（邀请企业入驻平台）的双轨服务模式。宁城县一家企业招聘负责人曲丹丹介绍：“我们采用线上线下结合的招聘方式，线上有宁城就业公众号、招聘平台，线下定期举办招聘会。找工作不用去远方，家里就有好地方，欢迎宁城在外的游子回家乡求职。”

　　宁城县近年来积极探索“数智就业”服务新路径，大力推进“县、乡、村”三级就业服务网络建设，打造“24小时不打烊”的数字就业服务模式。该县在全区率先建立县级就业服务公共信息平台，集求职、招聘、培训等功能于一体，并开通“打工直通车”“零工市场”等8个智能模块。通过运用“互联网+大数据+人工智能”等技术，对岗位与求职意愿进行智能匹配、精准对接，实现“人找岗”与“岗找人”的双向奔赴。

　　截至目前，宁城县2026年“春风行动”招聘活动已吸引22家线下单位提供742个岗位，线上渠道发布岗位2527个，报名人数达4242人。“我们派出专项工作组，远赴京津冀和长三角地区实地考察优质企业，通过建立劳务协作关系，引入外地优质岗位并向本地重点就业群体推介，力促他们通过就业实现稳定增收。”宁城县就业服务中心人力资源市场负责人刘杰表示。（完）