强化党建引领 助推安全生产

　　中新网内蒙古新闻6月21日电(王正莉)为深入贯彻落实公司2022年度工作会议精神，中交二公局呼伦贝尔项目党支部制定了“党建+安全”实施方案，通过开展多种活动，构建“党建+安全”大格局。

　　项目党支部通过“三会一课”、主题党日活动等形式，学习上级党委关于安全生产重要工作安排，进一步强化干部职工安全生产政治自觉和责任自觉。以党支部书记、党员干部带头讲安全课，工会主席大讲堂活动为契机，坚持“线上+线下”、“集体+自学”的学习方式，引导干部职工树牢安全思想防线，筑牢安全生产根基。

　　项目钢结构安装施工过程中，高出作业较多，安全风险系数较高，为加强现场管理人员对钢结构施工内容的了解，强化现场管理人员对钢结构施工的安全生产管控水平，项目党支部邀请钢结构分包负责人为现场管理人员讲授安全课，学习钢结构相关专业知识及施工中安全生产注意事项。

　　项目党支部组建党员安全监督员、青年安全监督员、红袖标队，划分党员安全生产责任区，引导党员、青年团员在抓安全、控风险、除隐患等工作中发挥先锋模范带头作用，激励党员、团员青年在安全生产中亮身份、担使命、作表率，进一步压实安全生产责任，助力项目安全生产。

　　项目严格落实领导班子成员带班制度，发挥党政负责人在安全生产工作中带头模范作用，将日常巡查、专项检查、月度检查相结合，定期开展“巡队伍、查违章，巡设施、查隐患，巡责任、查落实”的“三巡三查”，构建安全生产党政同责、一岗双责的“大监督”体系。按照月度施工进度计划，辨识项目危险源，制作“月度风险告知胸卡”，现场管理人员和作业人员可随身携带，随时随地了解施工过程中可能会发生的安全风险以及处理措施，起到提醒和警示作用。

　　项目党支部联合项目安全部、工程部开展“行为安全之星”评选活动，对一线工友进行月度安全考核评价，将日常表现好、安全意识强的工友评选为月度“行为安全之星”，在班前会上公开进行表彰，以“正向激励”充实一线工友的获得感，营造“人人讲安全、全员管安全”氛围，充分调动广大作业人员安全生产积极性和自觉性。

　　项目党支部联合工会开展“亲情守护、安全随行”活动，通过工作群、微信公众平台、工地入口视频设备多维度投放工友家属的安全寄语视频，营造了温馨和谐的氛围，引起了大家的强烈共鸣。开展“家属走进工地 亲情守护安全”系列活动，邀请家在海拉尔的工友家属走进施工现场，更直观的了解家人工作的环境，让工友们真切认识到自身安全对家庭的重要性。将安全生产延伸到家庭，把亲情和关爱融入到项目安全教育之中，发挥工友家属亲情助力安全作用。牢系“亲情锁”，抓紧“安全绳”，唤起工友对安全的重视，进一步筑牢项目安全生产的防线。

　　将“互联网+”理念引入建筑工地，利用“智慧监控中心、执法记录仪、无人机巡航、实名制管理系统、塔吊监控系统、VR安全体验馆”等“互联网+安全”的信息技术手段，打造安全管理智慧工地，搭建实时的、动态化的、痕迹化的、可追溯的安全监管网络平台。实现互联网+与安全生产的深度融合和对施工现场的动态监管，为项目的安全生产工作蓄力助航。(完)