同“兴”至远 共谱“兴”章--兴业银行呼和浩特分行召开2022年零售金融工作（视频）会议

　　近日，兴业银行呼和浩特分行召开了2022年零售金融工作(视频)会议。根据疫情防控要求，会议采用现场+视频方式召开，共设置1个主会场、4个分会场。会议总结2021年分行零售业务发展情况，研究当前形势及存在问题，部署2022年零售业务主要工作。

　　会上，分行零售金融部、财富管理与私人银行部就2021年工作情况及2022年工作思路、工作目标、工作措施作了专题汇报。

　　为表彰先进，树立典型，会议还对分行2021年度零售条线先进集体及个人进行了通报表彰。

　　分行党委委员魏华同志重点强调以下四点：一是转变作风，强化执行。零售条线要沉下心、沉下身、沉下力，抓好执行，切实履职。

　　二是主动思考，主动作为。零售管理部门要发挥中枢作用，变被动为主动，提升服务一线能力。三是认清现实，正视差距。各经营机构要找准差距，迎头赶上。四是坚定信心，鼓足干劲。持续改进各项政策，完善体制机制建设，助推零售业务发展。

　　分行党委书记、行长谢斌同志作总结讲话，对2022年零售工作提出以下工作要求：

　　统一认识，坚定信心。分行上下要认真落实总行“提高零售战略地位，充分发挥压舱石作用”的要求，进一步转变观念，进一步强化队伍建设，坚持初心，狠抓工作。

　　加强管理，提升效能。各经营机构要进一步加强队伍的“传帮带”工作，进一步提升营销管理水平。分行业务条线部门要进一步加大统筹管理，加强内部协同，加强组织推动，加强精准施策，加大督导工作力度。

　　转型突破，加快发展。推动体制机制改革，加大数字化转型步伐，加快推进业务转型，找准赛道，全面发展，让员工有获得感、幸福感、安全感。(薛飞)