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农发行兴安盟分行多举措加强员工行为管理

2022年02月16日 10:36   来源: 中新网内蒙古新闻

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  农发行兴安盟分行不断强化合规经营理念,持续加强员工行为管理,规范员工行为,促进全行安全、稳健运行和高质量发展。

  建立网格管理机制。将全体员工纳入“网格责任区”管理,实现“全行成网、网中有格、格内定人、人人有责”。全行员工认真遵守上级行制定的员工行为守则,盟分行定期组织了解并分析员工思想和行为,加强对员工的教育培训,督导员工日常行为管理,妥善处置员工异常行为。

  规范员工日常行为。为加强农发行企业文化建设,向社会各界展现良好的现代银行形象,农发行兴安盟分行从规范仪表仪容、严格工作纪律、注重文明礼仪、保持优良环境四个方面加强员工的教育管理,严格规范员工行为,开展常态化督促检查,发现问题及时整改。

  完善行为管理举措。该行以风险防控为本,重点防范员工不当行为引发的各类风险。认真落实轮岗、任职回避有关规定,做好干部监督工作,完善绩效考评制度等激励约束机制,引导员工行为规范化。

  强化管理工作责任。要求管人、管事、管思想、管行为,及时分析研判员工异常行为,做到早发现、早汇报、早预防、早处理。注重关心关爱员工,通过组织关爱、工作关爱、生活关爱、心理关爱等措施,增强员工的归属感和事业心。坚持教育引导,重视榜样作用,通过树立先进标杆、打造先进典型,引导员工形成良好的职业操守。对员工因家庭困难、家庭变故等产生的问题,及时采取帮扶措施。(陈飚)

 

 

 

 

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编辑:胡永凤
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