阿拉善供电公司建成86个“职工之家” 提升职工归属感

　　中新网内蒙古新闻1月21日电(靳文博)肩负着核心区的供电保障、工业园区的能源供应、偏远农牧区的光明守护，阿拉善供电公司的职工整日奔波忙碌于供电服务的路上，一线班站所多分布于沙漠、戈壁腹地，不同程度地存在自然环境恶劣、卫生间不能正常使用、办公和生活环境差、生活饮水用水困难、生活物资匮乏、长期工作无洗浴条件等困难，加之工作任务重，很多职工驻守班组常年不能回家，归属感、幸福感和获得感难以保障。

　　你守护光明，我宠“I”你。作为“娘家人”，阿拉善供电公司工会深入调研，从需求入手、细节入手，为职工精心规划、打造温暖的家。一张规划图也迅速幻变成了职工在哪儿，安在哪儿的“I+”职工之家。

　　2019年4月，“升级版”职工书屋率先投运，同时满足会议、沙龙、阅读、视听、座谈、心理调适等多功能，带动多个基层书屋和2个流动书屋运转，创新了职工书屋运营模式。

　　2019年7月，内蒙古电力公司首家A级职工洗晾衣房在该公司输电管理处投运，实现了“脏衣提着入、净衣穿着出”的一站式洗晾功能，得到职工广泛好评。

　　同期整合了“中心带区角”文体阵地建设，发挥文体中心的连带作用，在办公楼宇配置各类小型减压健身器材，初步形成了工间健康网格化管理的健康倡导模式。

　　建成并运行了文体共筑共建共享基地，2家所属单位与当地单位联合使用场地、文体设施，共同维护，解决了基层职工文体活动无场地和无设施的问题。

　　关爱之路，任重道远。2020年初，职工之家建设被列入该公司党委和行政年度重点工作。

　　在充分调研和前一阶段实践的基础上，经过反复论证和实地查勘，公司工会制定了职工之家建设规划：利用3年的时间，在本部、基层单位、班组三个层面层层推进，以小洗衣房、小晾晒房、小活动室、小浴室等“七小”建设为着力点，完善学习、工作、生活、健康和休闲“五位一体”的功能，实现“I+”职工之家项目在阿拉善盟8个地区全覆盖。

　　2020年和2021年，公司工会从最偏远地区开始逐步向内，在所属基层单位和班组建设职工之家，形成火焰效应，地域越偏远建设级别越高。贴心建成洗晾衣房，干湿分离，满足了职工日常洗晾工服、熨烫正装、清洁眼镜等功能；建成阳光晾晒房解决了衣物无处晾晒的问题，避免了风沙天气下户外晾晒导致搭挂设备的安全隐患；建成职工之家让职工生活有保障、学习有设备、活动有设施、研讨有场所。

　　两年时间，工会人一个站、一个所的设计，逐个班组、逐个人的谈，一个设备、一个仪器地考察，一间屋、一个房施工，验收合格一个，挂牌运行一个。截至2021年底，该公司已建成职工之家项目86个，其中各标准职工之家29个，洗晾一体房12个、独体洗衣房21个、独体阳光晾晒房23个，小浴室1个，实现了基层班所站职工之家全覆盖，职工生产生活环境得到极大改善。

　　在职工之家实体项目建设的同时，工会充分运行线上线下相结合的心理工作机制，建设职工心灵家园，以心理咨询、讲座培训、一对一辅导等形式，打造了心理工作室，成立了心理工作队，为防疫、技术比武、安全生产等重点工作凝聚正能量。从各级各类的职工之家多点发力，结合暖心工程、畅享韵动、全过程健康管理等品牌工程，开展幸福力训练营、心力拓展、以文化人等各类活动，为凝聚职工正能量、助力企业高质量发展提供了有力保障。

　　家越建越好了，职工的心暖了，工会人的干劲儿也更足了！2022年，工会人的“I+”规划图又有了新目标——继续维护和升级已建成的职工之家，做到品质保证，促进职工舒心工作、体面劳动，以幸福企业和健康企业建设新成效，激发职工干事创业的激情和热情，做出新的更大的贡献。(完)