乌兰察布：“工会爱心托管班” 以“小托管”托起职工家庭“大幸福”

　　中新网内蒙古新闻1月22日电　题：乌兰察布：“工会爱心托管班” 以“小托管”托起职工家庭“大幸福”

　　作者 张林虎 钟真君

　　“感谢乌兰察布市总工会给孩子们提供学习的平台，真是解决了我们家长的大难题。”字字句句发自肺腑，高兴之情溢于言表，公益课堂学生崔辰阳的妈妈说道。

　　“工会支持、公益托举”不仅是一句口号，更是工会作为“娘家人”践行初心使命的生动实践。寒冬屋外寒气袭人，但屋内却暖意融融如春，公益课堂里，孩子们的笑声与欢腾声交织成温暖的乐章……近年来，乌兰察布市总工会以“工会支持、公益托举”为核心，创新打造“工会爱心托管班”服务体系，让职工安心工作、孩子快乐成长，彰显工会“娘家人”的温暖担当。

　　资源整合破难题，当好职工“协调员”

　　市总工会打破部门壁垒，构建了“工会+部门+社会”资源整合体系。公益课堂由市总工会、集宁区志愿者协会、河套学院联合打造，聚焦全市职工家庭，特别是快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者及困难职工家庭，为6-12岁少年儿童提供“假期成长陪伴服务”。通过整合多方资源、优化服务供给，既破解了职工“工作与育儿难兼顾”的现实困境，又为孩子们打造了安全、有趣、有益的假期成长空间，真正实现了让温暖服务直抵职工心坎，让成长陪伴照亮孩子未来。

　　精准服务显初心，当好孩童“守护者”

　　工会爱心托管班围绕“学玩结合、全面发展、创新赋能”的新模式，创新采用“1对3”小班化分层指导机制，以学业辅导为基础，搭配素质拓展、精神传承、文化体验等多元课程内容，具体开设“劳模面对面”分享会、安全教育、课业辅导、兴趣培养、手工制作、绘画、折纸、心理健康引导等特色课程及实践活动。通过“学中玩、玩中学”的科学设计，既激发孩子们主动探索的学习兴趣，又通过志愿者团队协作、实践操作等环节有效提升综合素养，切实让孩子在成长关键期获得更专业、更温暖的陪伴与引导。

　　创新机制谋长远，当好家庭“贴心人”

　　市总工会将爱心托管班作为常态化长效服务项目，以“精准覆盖、分层守护”为路径，稳步扩大服务覆盖面，深化服务内涵建设。一方面，探索为2-6岁幼儿提供普惠托育服务，聚焦养育照护与早期启蒙；另一方面，面向6-12岁儿童，联合志愿者协会提供免费托管服务，强化学业辅导与综合素养培育。通过分龄精准施策、优化资源配置，让每个年龄段的孩子都能在专业守护中健康成长，让每个家庭的托付都能在精准服务中得到温暖回应。

　　特别是今年，乌兰察布市总工会联合乌兰美托育园共同推出2026年职工子女寒假爱心托管托育服务。通过“工会补贴+国企减免”的方式提供爱心补贴：乌兰察布市总工会为每名符合条件的职工子女提供380元/月的经费补贴，合作机构乌兰美托育园（国有企业）积极履行社会责任，为每名幼儿减免620元/月的费用。此项服务积极探索形成单位支持、工会监管、第三方服务、家长配合的托管服务工作机制，让工会普惠服务延伸到更多职工身边。

　　“我们已连续两年支持集宁区志愿者协会开办‘工会爱心托管班’，形成了‘工会支持、公益托举’的管理模式，不断将其建设成为让职工放心、让孩子开心的‘暖心工程’。”乌兰察布市总工会女职工工作负责人凌冰莲表示。

　　“小托管”托起“大幸福”。下一步，乌兰察布市总工会将持续以托管班为支点，在维护职工权益、构建和谐劳动关系中发挥更大效能，把对职工子女的关怀落到实处，努力做到“托”得放心、“管”得用心、“学”得开心。（完）