阿拉善：法治护航“她力量” 服务赋能“半边天”

　　中新网内蒙古新闻3月17日电　（刘萍）为提高广大女职工依法维护自身权益的意识和能力，营造关爱女职工、维护女职工合法权益的良好氛围，阿拉善盟高新区工会结合实际情况，多措并举推进专项服务行动，切实将“娘家人”的温暖送到女职工身边。

　　联合高新区公安分局在工会驿站，以发放宣传资料、现场咨询服务等方式，开展“零距离”普法宣传活动，向50余名户外女职工宣传了《中华人民共和国工会法》、禁毒、反诈等方面的法律法规和政策知识，解读了《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法规核心条款，结合“孕期调岗”“同工同酬”“哺乳期权益”等典型案例进行以案释法，现场发放宣传资料150余份，提供法律政策咨询和信息服务30余人次。

　　创新线上载体，提升学法参与热度。依托微信公众号开展“情系女职工法在你身边”有奖答题活动，为广大妇女送上精彩实惠的维权“法治礼包”，答题涵盖了中国工会十八大精神、工会知识相关内容、《中华人民共和国劳动合同法》等相关知识，活动推文阅读量500余次，参与答题女职工300余人，通过线上答题，形成“以赛促学”的良好氛围，增强女职工法治意识，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　强化精准提示，构建长效保障机制。向园区各用人单位发布《阿拉善高新区工会女职工专项劳动法律监督提示函》，提醒用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先；除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准。同时，用人单位应当订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容；保障女职工依法依规享受婚假、生育假，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇等。

　　下一步，高新区工会将深化“驿站+线上”双阵地联动，建立女职工权益诉求“绿色通道”，实现咨询-调解-援助全流程闭环管理，让“娘家人”的温暖始终与女职工同行。（完）