通辽市奈曼旗创业人 做求职者路上“领头雁”

　　中新网内蒙古新闻6月19日电 (记者 刘文华)今年37岁的崔常宝是通辽市奈曼旗人，19岁考入兴安职业技术学院法律事务专业。

　　6月16日，崔常宝一边登记求职信息，一边向劳动者推荐岗位，提供职业指导、职业培训等服务，几分钟后，通过后台精准匹配，成功为求职者找到心仪工作。“我们要不断创新劳务输转模式，让更多人通过我们的平台找到满意的工作，助力群众稳就业促增收。”兴安盟人力资源和社会保障服务站站长崔常宝说。

　　2023年，内蒙古自治区人社厅在全区搭建人力资源和社会保障服务站，崔常宝作为兴安盟人力资源和社会保障服务站站长，通过开展信息采集、就业对接、培训对接、跟踪服务等工作，先后在兴安盟建立服务站35个，常态化开展各类招聘服务活动。截至目前，服务站共采集求职和培训信息1.8万条，举办线上线下招聘会60多场，服务本地企业400多家，提供就业岗位近6000个，帮助500余人实现就业。

　　“参加养老护理培训，我找到了现在的工作，一个月工资4000多块。”兴安盟百善家政服务有限公司职员刘万锐说，我们这里很多工人都是通过服务站牵线来到这里务工的，离家近收入又高，实现了工作顾家两不误。

　　“为让待业者掌握劳动技能，适应岗位工作，我们免费提供技能培训、职业介绍等服务。目前，已为400余人提供电子商务、月嫂、面点师等培训，帮助210多名农牧区待业者找到工作，每人年增收4万元以上。同时，还为宝妈等不能外出务工人员提供服装缝纫、刺绣等“订单式”培训2000余人，年收入2万元以上。”崔常宝说，为帮助更多农牧民自主创业，我们开展创业能力提升培训，组织人员本地观摩学习，培养带动更多创业就业带头人。

　　大学毕业后留在乌兰浩特，从打零工做起，干过手机销售、洗车工，每份工作都勤勤恳恳。之后的几年间，崔常宝当过消防站消防员。他始终坚持“踏实做人、服务社会”的准则，在岗位中勇挑重担，这也为日后的创业奠定了坚实的基础。

　　2019年，崔常宝选择自主创业。在兴安盟人社部门支持下，在创业政策扶持下，成立了内蒙古常宝人力资源公司，经过多年苦心经营，公司劳务输转业务覆盖全盟，与区内外60余家用工企业建立长期合作关系，累计组织400多人外出务工就业，本地就业1200多人，推动当地富余劳动力有组织输转。同时，探索多种渠道和办法开拓国外就业市场。

　　2020年，崔常宝瞄准零工人员就业需求，创建了睿嘉人力资源平台，为闲散劳动力和灵活就业人员提供就业服务。截至目前，为3000多零工人员提供岗位，服务企业50多家，有效缓解用工荒、招工难。

　　10余年的努力奋斗，崔常宝成长为当地劳务输转带头人，成为青年投身乡村振兴的好榜样。如今，事业渐入佳境的崔常宝在创业沃土上继续深耕细作、建功立业。

　　“我们要深挖就业岗位，扩大就业规模，为更多群众提供就业岗位，让他们的生活更幸福。”崔常宝信心满满地说。(完)