从《县委大院》总结达旗“法院大院”办公室工作的精彩亮点

　　中新网内蒙古新闻12月30日电(吴静宇)最近的爆款剧，非《县委大院》莫属，该剧展现了基层干部普通而非凡的职场生活，反映了基层干部敢担当、能作为的工作状态。剧中，除了展现以光明县县委书记梅晓歌为代表的基层领导如何排除万难，服务群众，还展现了以政务办公室新人林志为为代表的基层部门工作人员如何在岗位上发光发热，努力担当。

　　我们从剧中看到基层工作的面貌，也看到基层工作的价值，基层是服务人民的最后一公里，基层办公室作为基层组织的中枢系统，更是做好基层工作的强有力保障。近年来，达旗法院办公室在院党组坚强领导、市中院办公室有力指导下，紧扣法院中心工作，充分履职，积极发挥参谋助手、综合协调、后勤保障的中枢作用，不断提升服务决策、服务发展、服务保障“三服务”工作水平，推动政事务工作规范化、精细化，不断彰显“法院大院”的责任与担当。

　　“身在兵位，胸为帅谋”围绕大局切实提高服务决策水平

　　加强政务管理。政务管理是办公室工作的第一大抓手，一份文件的起草传达、一场会议的组织筹办，都离不开办公室的身影；是否能让文件内容落实，是否能让会议精神发扬，都能体现办公室工作的价值。今年来，为加强院办公室的工作效率，切实提高服务决策水平。我院办公室提出三点坚持。

　　一是坚持以研辅政。在日常政务工作中，从细节入手，从小处抓起，精准研判，精心服务。面对纷繁多样的文件材料，办公室建立“收文打印、多重研判、专人速递、领导签批”的快速流转机制，实现全程留痕、即收即办；在会议组织方面，办公室在院党组的领导下，建立每周一院长办公会议制度，由相关负责人针对上周重点任务及文件办理情况逐项进行汇报。同步制定《达拉特旗人民法院院长办公会议议事规则》，以“五有五不”的办会原则实现会议精简高效(五有：有准备、有主题、有纪律、有程序、有检查；五不：不讨论具体细节、不抱怨、不诉苦、不搞一言堂、不跑题)。

　　二是坚持以文辅政。在文稿起草方面，注重培养和提升文秘人员的前瞻性思维和业务能力。要求文秘人员全程参加业务部门培训及工作会议，搜集并整理上级党委最新工作动态，以便及时掌握上级法院和旗内各项工作重点，材料成型后经办公室集体讨论校对后呈报，全力服务领导参考决策。

　　三是坚持以学辅政。组织部门干警研读学习上级党委重要会议文件精神、审判业务和政治经济等方面的知识，不断提高参谋建议、文稿撰写、督查督办、综合协调、档案管理、信息化建设等能力。

　　“欲行其事，先利其器”创新举措切实提高服务发展水平

　　加强行政装备管理。行政装备是保证工作效率的加速器，办公室工作就是以“高效性、顺畅性”为标准，充分发挥综合协调功能，积极解决法院发展中遇到的困难和问题。为当好促进法院高质量发展的“协调员”，切实提高服务发展水平，我院办公室从三个方面入手。

　　一是用好制度建设“指南针”。修订完善了《车辆管理制度》《档案管理制度》《保密工作制度》等6项制度，进一步完善了内部管理制度体系，形成了用制度规范行为，靠制度管人管事的有效管理机制。财务管理方面，采取严格财务制度，强化预算管理；严格财务纪律，强化支出管理；严格自查管理，强化内部管控的“三严格三强化”工作方法，进一步严格财务纪律，同步增强审计监督，切实提高财务管理水平。

　　二是跑出智慧建设“加速度”。推动建设智慧法院、枫桥法庭，目前办公室共计打造了22套科技法庭，5套互联网法庭，2个在线调解室。今年以来新建24小时自助诉讼服务中心、看守所远程提讯室，购置VTM远程服务柜台，升级执行自助服务一体机等信息化设备，配置阿尔法类案检索系统和5套科技法庭语音识别系统。

　　三是凝聚法治宣传“正能量”。坚持把信息宣传工作放在服务审执工作中谋划和推进，紧扣法院中心工作，充分利用官方微信公众号、视频号、网站、微博、抖音、快手等新媒体平台推送法院信息，以更好发挥信息宣传综合优势，展现达旗法院的新形象、新作为。微信公众号荣获“优秀政务新媒体平台”称号，在全区法院系统排名中位居前列。诉源治理工作中的典型经验做法，如“麦田里的人民法庭”“五联合三要素”物业纠纷联动调节机制和“武飞日志”服务品牌经过视频、漫画等多形式、多渠道的对外宣传，取得了良好的社会反响。

　　“服务为本，保障优先”精益求精切实提高服务保障水平

　　加强机关后勤管理。后勤保障给力方能施展基层的“战斗力”。为用心当好全院干警的“勤务兵、服务员”，切实提高服务保障水平，把服务延伸到细枝末节，保障推进到办案一线，我院办公室这样做……

　　一方面是抓机关内部整治。改造诉讼服务中心大厅门面、通道，修缮楼道台阶，升级改造机关老旧线路，对陈旧破损的办公设施进行更换，机关环境面貌焕然一新；同时，对昭君法庭、白泥井法庭等基层法庭进行维修改造升级，各新建1间科技法庭，并对法庭院落进行重整(加装保温层、改装供暖管道)，让法庭干警“下得去，留得住”；另一方面是抓机关后勤管理。今年5月份新建食堂正式运行，落实食谱每日公示制度，积极改善就餐环境和菜品质量。在文化建设方面，为干警配备体能训练室、图书室、瑜伽室、茶话室等场所， 极大地丰富了干警业余文化生活。此外，为全方位落实院党组“从优待警”工作，办公室还推动成立了假期托管班，为37名干警的43名子女提供托管服务，切实解决了干警后顾之忧。

　　《县委大院》的故事虽已完结，但真正的基层工作还在继续，我们要从剧中人物和剧情中领悟基层工作之道，再结合自身的工作实际，在今后的工作中，进一步增强责任感和紧迫感，用心谋划、用心协调、用心落实，厚植干事创业锐气，从而在新征程中笃行不怠、勇毅前行。(完)