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乌海供电公司:“四化工作法”推进第一议题制度走深走实

2022年08月31日 09:57   来源: 中新网内蒙古新闻

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  乌海供电公司党委以思想建设为抓手,严格落实“第一议题”制度,深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,着力强化理解、锤炼信仰、融汇贯通,实现以学促知、以知促行、以行促效,为开创公司高质量发展新局面提供有力理论指导和坚强思想保证。

  乌海供电公司党委着力推动“第一议题”学习贯彻落实制度化、体系化、常态化、标准化,切实通过落实第一议题制度做到武装头脑、指导实践、推动工作。一是印发了《乌海供电公司党委会议第一议题制度》,明确了学习内容、工作流程和责任主体。党委在研究重大事项、重要问题和重点工作,做出决策、提出意见建议时,确保方向正确、落实有力;二是紧密结合公司党的建设、党风廉政建设、干部任免、安全生产、优化用电营商环境、企业改革发展、民族工作、意识形态工作等党委会议重要事项,建立流动学习清单,形成完整的“第一议题”学习体系;三是在公司党委会议上严格落实“第一议题”制度,同时要求所属机关党委、各党支部结合工作实际,把“第一议题制度”融入日常的生产经营管理,融入“三会一课”、主题党日活动,扩展“第一议题”制度的学习深度和学习形式。确保党中央决策部署不折不扣落实到位,坚决把“两个维护”落到实处。四是公司党委建立推动落实“第一议题”制度的闭环督导检查体系,党委办公室牵头负责定期组织开展落实“第一议题”制度的督导检查,按照有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效“四项标准”,切实推动“第一议题”制度标准化。党委组织处负责将建立实施第一议题制度工作情况,纳入中层领导干部考核评价和党支部书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。严肃对贯彻落实党中央重大决策部署不主动、不积极、行动不力的党支部进行批评教育、督促整改,问题严重的严肃查处并予以通报。

  第一议题制度,重在持之以恒贯彻执行。下一阶段,乌海供电公司将继续深入实施“四化工作法”,结合工作实际不断创新学习方式方法,切实通过落实“第一议题”制度助力好企业的高质量发展。

 

 

 

 

 

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编辑:马知远
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