答好上半年“考卷” 奋斗下半年指标

　　中新网内蒙古新闻8月15日电(张静娟)年初，中国二冶2021年度业绩专项特别奖一等奖“突出贡献奖”、二等奖“经营效益奖”、三等奖“科技创新奖”等殊荣的获得，不仅树起了冶金分公司新形象，赢得了一片点赞，也让大家对冶金分公司的2022年充满期待。

　　2022年7月，中国二冶年中嘉奖名单中，冶金分公司以上半年所取得的良好营收、利润等指标实绩，再次受到公司的经济嘉奖，交出了激励人心的冶金发展新答卷。

　　起步冲刺 开局争先 凝心聚力谋发展

　　正月初七，冶金分公司召开春节后首次会议——“复工复产安全工作布置会”，吹响了收心聚力复工复产的号角。

　　2月13日，冶金分公司2022年复工复产动员会暨项目履约专题会紧锣密鼓，对做好疫情防控、强化项目管控、安全环保等重点工作进行再安排、再部署。

　　分公司党委书记、总经理杨宁要求，各项目要对安全管理、资源配置、施工网络进度等工作进行全面梳理；项目领导班子成员要提高政治站位，树立“保安全、护稳定”责任意识，切实落实领导班子带班制度，加强对分包单位的安全管理工作，杜绝“以包代管”现象；作为重点工作之一，疫情防控更是要不放松“无死角”；项目履约要提前筹划，保证项目按期履约。

　　2月28日，中国二冶与南钢集团首次合作的项目南钢项目部开春传捷报，酣战一线见成效，项目职工克服疫情影响以及雨水大雾天气给施工带来的重重困难，重要施工环节C2料仓进仓线正式投入使用，按时完成了项目计划节点。

　　强化作风 担当作为 落实落地求实效

　　春节刚过，全员各就各位抢滩登陆“加速赛道”之际，冶金分公司召开机构重组五年来第五次作风建设工作会，就继续转变工作作风，贯彻落实中国二冶年初各项会议精神、提高工作效率、提升工作质量、稳中求进打基础、以务实工作作风冲刺年度任务作出安排。

　　机关部室在业务分管领导的指导下，紧锣密鼓、换档提速跑起来，相继召开各业务口工作会，部署重点工作，提升管理能力，讲效率、善作为，全力推动各项任务落实落地，最大限度地为冶金高质量发展贡献力量。

　　受图纸下发较晚带来的影响，光伏硅项目施工均集中在冬季。北方的冬天，气温平均在零下20摄氏度，异常寒冷，为保证总进度计划不掉队，中国二冶光伏硅项目部全体人员打破北方冬季停工的惯例，放弃了春节休假，克服困难，始终保持“5+2”“白+黑”的战斗状态，一手抓安全生产，一手抓项目建设，战疫情，顶风雪，共坚守，到7月14日光伏硅成功出炉，提前总进度计划5个月完成了工程建设。

　　持续用力 合力共为 久久为功向未来

　　走进当下的冶金，领导带头不负时代、全员奋斗合力共为和只争朝夕实干担当的氛围浓厚，干事创业、奋发有为的心潮澎湃。

　　今天的冶金，上有分公司领导“狭路相逢勇者胜”的勇气和魄力，以现金流为生命线，以利润为项目管理重要前提，着力提升经营管理水平，着重提高项目履约能力，保证职工收稳步增长，营造公平公正的人才成长环境，持续提升党建工作水平，党建与施工生产深度整合……下有各部室、项目部面对公司交待马上就办的速度和态度，全力加快工作节奏，助力分公司发展和项目建设跑出“加速度”。

　　春寒料峭之际，绵绵落雨和朦胧的云雾，让云南昆钢沿途看起来有些萧索，而昆钢综合原料场项目的施工现场，机械设备轰鸣不断，建设者活跃在每一处节点设施上，用如火的热情让昆钢项目建设以阔步向前的姿态，在履约征途中创造着新的业绩。

　　即便是春节期间万家团圆灯火可亲，昆钢项目部员工却放弃休息，继续推进施工进度。2月28日全场设备调试、试运行完成，成功向高炉供料，高炉成功点火。至此，项目施工完成混凝土约14万立方米，钢筋2万吨，钢结构2.5万吨，彩板安装48万平方米，安装设备1.24万吨，敷设电缆550公里。

　　七月，冶金分公司栖霞项目党支部、机关党支部又双双被命名为包头市最强党支部、中国二冶最强党支部，唱响了“红色排头兵”助力公司发展的旋律。

　　中国二冶的经济嘉奖、最强党支部荣誉的背后，是冶金分公司的加压奋进、不懈努力，是冶金人为冶金名誉的奋战。借助中国二冶激情燃烧为想干事能干事搭建干事创业平台的管理东风，冶金分公司也将快马加鞭、一往无前奔向属于自己的美好未来。(完)