乌兰浩特市基层派出所改革警务模式深入推进“两队一室”建设

　　中新网内蒙古新闻2月7日电 (田壮)寒冬时节，乌兰浩特市公安局都林派出所里却暖意融融，明亮的办公区、宽敞的接待大厅、办理业务的居民、专注工作的民警……一派忙碌而有序的景象。“‘两队一室’警务模式给我们带来最明显的变化，就是全所的工作热情明显增强了，大家干劲十足。”所长敖翔说。

　　都林派出所紧紧围绕党史学习教育和政法队伍教育整顿两条主线，以“机构重置、力量重组、权责重塑、管理重构、保障重优”的“五重”举措，强力推进“两队一室”警务模式改革，破除传统警务理念窠臼，实现了现代警务模式的高效运转。

　　机构重置，全面调整运行架构。派出所重新设置了内部机构，综合指挥室，社区警务队、案件办理队正式运行，使民警从身兼多职的工作状态中解脱出来。“派出所的工作繁杂琐碎，以前民警既要办案子，又要下社区，一个人需要负责多项工作。机构重置后，案件队专职办案，社区队负责走访入户、防范宣传，分工明确、各司其职。”教导员陈会语介绍道。

　　力量重组，科学合理布局警力。社区警务队分配了熟悉辖区环境，沟通力、亲和力强的民(辅)警；案件办理队分配了办案经验丰富、业务能力突出的民(辅)警，分设“超鹏案件队”和“雪峰案件队”2个警组；综合指挥室分配了综合能力较强且具有专业特长的民(辅)警，优化警力配置。“现在，我们派出所的力量充实了，专职更专业。”副所长陈龙说。

　　权责重塑，切实厘清职责职能。日前，辖区居民王先生报案称，其经营的饭店在前一天夜里被盗，丢失了一部平板电脑和少许现金。接报后，案件办理队立即出警，经调取视频监控发现，犯罪嫌疑人面戴口罩。掌握了初步线索后，案件队将情况反馈给综合指挥室，指挥室随即启动合成作战机制。经侦查，发现犯罪嫌疑人系本市居民陶某，当晚作案多起，案件队很快将陶某抓获。在对案件开展进一步侦查的同时，指挥室向社区警务队下达指令，要求近期重点走访辖区商户，开展针对性的安全防范宣传教育。“‘陶某系列入室盗窃案’的快速侦破，展现了‘两队一室’警务模式的强大力量。指挥室负责综合研判，社区队负责安全防范，案件队负责落地抓捕，三者配合紧密，既彼此独立、又相互支撑。”敖翔说。

　　管理重构，建立数字考核机制。派出所探索实行“日清、周结、月评、年奖”的数字考核机制，将每位民(辅)警的工作任务量化赋分，编制“积分表”、添加“战力值”，统一于综合指挥室大屏幕上定屏公示、动态排名，数值的变化成为衡量每个人工作业绩的“晴雨表”，切实激发了队伍落实工作、干事担当的源动力。“现在，大家都很重视案件办理的程序工作，积极主动流转手续、装订案卷，案件办理质量大幅提升。”副所长王佳军说。

　　保障重优，改善从优待警条件。如今的都林派出所改造升级了办公场所，更换了办公楼门户、粉刷了楼内外墙体，民警工作环境得到了极大改善；同时，所内设置了休闲区、健身房；登记了全体民(辅)警及其配偶的出生日期，送上蛋糕和鲜花。一系列“走心”举措为民辅警提供了强大的后勤保障，切实增强了他们的幸福感和归属感。“能够在生日当天收到组织的暖心祝福，太开心了。”在岗位上度过第8个生日的民警李超鹏笑道。

　　全面实行“两队一室”警务模式改革的2个月里，都林辖区行政案件发案率分别环比下降11%、18%；电信网络诈骗持续58天未发案；成功调处化解邻里噪音、停车、漏水等各类矛盾纠纷40余起。都林派出所将继续深化“五重”改革举措，下大力气补短板、强弱项，奋力打造具有都林特色的基层公安工作新格局。(完)