农发行乌兰浩特市支行营造良好学习氛围

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　　按照《中国农业发展银行内蒙古自治区分行新入行员工三年学习行动实施方案》要求，为扎实抓好学习教育，农发行乌兰浩特市支行于8月27日召开了新员工三年学习小组会议。会议内容丰富，传达学习思想深入人心，参会青年员工受益匪浅。

　　会议由支行行长杨利主持，他强调学习的重要性，尤其是青年员工更应该保持对知识的渴望，需要不断地用知识充实自己，增强自身素养，提高业务水平，为农发行的发展做出贡献。

　　明确学习分组。在上级行确定的人员基础上，支行扩大学习人员范围，除近三年入行的新员工外，另外增加三名 35 周岁以下员工参加学习行动，同时身边导师也要同学习、同促进、同考核。设班长一名、副班长一名(负责日常组织召集)。

　　明确学习内容。支行学习内容以上级行安排为基础，具体包括党的思想理论、有关政策文件、基础业务知识、企业文化理念、各项规章制度。在以上学习内容的基础上增加相关职业技能学习，如：公文排版撰写、职业礼仪素养、先进管理知识等，增加内容不超过上级行总学习计划的百分之十。

　　明确学习方式。总体学习方式以上级行要求为主，集中学习必须建立在自学的基础上，主要以交流自学心得、强化学习效果为主，集中学习由学员轮流主持，组长负责确定集中学习时间、按学习计划组织学习资料、拟定讨论内容，并在集中学习中重点交流学习心得，其他人员补充交流，集中学习期间对当月的学习成果进行考核。

　　明确学习考核。学习考核按上级行考核办法执行，支行重点加强对学习成果的监督，要求每位学员对学习成果进行归纳整理，绘制思维导图，学习人员进行点评。

　　读书何所求，将以通事理。学者如登山焉，动而益高，如寤寐焉，久而益足。参会的青年员工都表示，在未来的工作中，只有不断的学习才能够满足发展需要，愿意养成时刻学习的好习惯，营造支行良好学习氛围。(邱铮)

 

 

 

 

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