中新网内蒙古新闻7月22日电(记者 李爱平) 7月21日,在此间召开的全国工商联十二届七次常委会议上,全国工商联副主席鲁勇发布了2020年民营企业劳动关系报告。
报告指出,各方要重点关注抗“疫”长考与逆全球化冲击对劳动关系和谐带来的风险,持续关注劳动力市场结构性变化与“用工荒”“招工难”问题,更加关注灵活用工、用工成本以及劳动者权益保护课题。
报告指出,各方要深入研究新时代工商联推动构建和谐劳动关系的新课题,探索新途径、拓展新路径;持续推进“法治民企”工程,强化企业合规;深入开展和谐劳动关系创建活动,更充分地发挥工商联在协调劳动关系三方机制建设中的作用;主动做好劳动关系风险研判、事前预防、事中化解和应对处置,助力民营企业构建和谐劳动关系、坚定走向更加广阔的舞台。 (完)