中新网内蒙古新闻6月21日电(何欢)阿拉善盟消防救援支队始终坚持“基层至上、消防员第一”理念,出台《为基层办实事十项措施》,把党史学习教育成效转化为让指战员舒心、暖心、安心的实际举措。
强化基础保障,提升指战员“舒心”指数。硬件提档工程。投入1480万元用于为基层采购消防车辆及器材装备,补贴70万元维修基层大队营房营具、为指战员购置床、桌椅等,把“看得见摸得着”的舒适送到战斗一线,投入230万元改造支队操场、塑胶跑道,全面提升训练硬件水平。帮困救济工程。依托工会健全困难救济机制,定期排查指战员家庭动态情况,及时对患病、家庭发生重大变故等指战员进行帮困救济,定期组织走访慰问和心理服务活动,营造有困难找组织的“家文化”。健康保障工程。与盟中心医院建立协作机制,打通“就医绿色通道”,建立指战员健康档案,邀请医疗专家进行专题讲座,为基层配备医疗卫生防疫用品,定期组织全体指战员、文员健康体检,全员接种新冠疫苗。
强化服务保障,提升指战员“暖心”指数。休假疗养工程。刚性落实探亲休假制度,对参与重大任务未休假的指战员安排补休、调休、疗养。在“3.8”妇女节、“6.1”儿童节等重要节点组织召开座谈会、发放慰问品、组织亲子活动,让指战员及家属切身感受到组织的关爱。优抚优待工程。积极探索符合消防队伍职业特点的保障政策,提请盟委、行署出台《阿拉善盟国家综合性消防救援队伍人员优待实施意见》,向基层指战员下发调查问卷,真正了解指战员所思所想、所需所求;推出生日送蛋糕等暖心关怀,组建篮球队、跑团等,按标准购买运动装备,常态化组织文体活动。职业荣誉工程。积极对接教育局落实指战员子女优先入学入托、中考加分等政策,主动联系组织部、宣传部、团盟委等单位,积极争取各类表彰奖励。今年以来,支队获评“全区五四红旗团委”、“全盟五一劳动奖状”,1个大队被盟委表彰“全盟优秀基层党组织”,不断展现“火焰蓝”的新形象。
强化制度保障,提升指战员“安心”指数。安家放心工程。着力破解适龄指战员婚恋问题,适时组织与企事业单位、医院、学校等开展联谊活动,对接公安、财政等相关单位,妥善解决落户、工资、公积金等指战员关注的重点问题,在阿左旗、额济纳旗购买、租住了16套公寓房,为指战员提供必备住所。人才培养工程。鼓励指战员参加在职学历教育和报考各类等级证书,按政策报销相关费用,同时固化政治轮训、轮岗交流、参观见学等机制,培养各领域专业骨干人才。法律维权工程。与阿拉善盟睿华律师事务所签订法律合作协议,聘用专职律师,定期邀请法律专家来队讲授法律知识,为指战员提供涵盖法律咨询、法律援助、涉法维权等多项法律支持服务。(完)