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中新网内蒙古新闻8月30日电 题:探索居家就业模式 内蒙古化德县助230余名重度残疾人稳增收
作者 张林虎 梁彦昆
“以前总觉得像我这样的重度残疾人,这辈子就只能待在家里靠家人养着。没想到现在坐在家里,用电脑整理整理电商数据就能挣工资,还能缴‘五险’,日子越来越有盼头了。”近日,乌兰察布市化德县长顺镇先锋社区居民陈明亮说的这番话,道出了当地众多残疾人的心声。
就业是最大的民生,更是残疾人融入社会、实现自身价值的重要途径。近年来,化德县残联针对重度残疾人出行不便、就业渠道狭窄等现实困难,探索“企业+残联+残疾人”的居家就业帮扶模式,让残疾人在家门口实现了从零就业到稳增收的华丽转身。
牵线搭桥
时间回溯到2019年,化德县残联将残疾人就业帮扶工程列为重点工作,积极“走出去”联系对接社会优质资源。同年6月,残联与上海灿聘网络科技有限公司正式“牵手”。这家专注于为残障人士提供就业服务的企业,成为了化德县残疾人就业的“引路人”。
为了让帮扶更精准,化德县残联经过社区、村残协进行了全面摸底调查,将有就业意愿、符合条件的残疾人纳入人才库。2019年,经过严格筛选,第一批46名重度残疾人成功入职。结合残疾人的身体状况,企业为他们量身定制了电商数据整理、线上运营等适合居家完成的互联网岗位。鼠标一点,键盘一敲,重度残疾人足不出户就获得了稳定的工作,实现了就业帮扶从“零”到“一”的突破。
因地制宜
在首批试点成功的基础上,化德县残联并没有止步。2020年,经过多次考察与论证,他们发现了一个更“接地气”的办法——结合化德县的气候光照与土壤条件,发展特色农产品种植就业模式。
“咱们这儿适合种亚麻籽,残疾人朋友在自己家的院子里或者去合作社,都能种!”县残联工作人员张义介绍。如今,残疾人种出的亚麻籽,由合作企业负责收购并加工成亚麻籽油,最终交付给用人单位和企业,用作商务礼品、员工福利或食堂自用。
这一模式不仅盘活了土地资源,更让残疾人在熟悉的田间地头找到了增收的新路子。从2019年至今,居家与种植两大领域累计帮助230多名重度残疾人实现就业,形成了可持续、可复制的帮扶经验。
权益保障
“收入稳不稳,保障有没有?”这是残疾人就业最关心的问题。为了确保残疾人安心就业,合作企业建立了一套完善的保障机制。
据了解,企业每年为残疾人员工提供一次免费健康体检;工资严格按照当地最低工资标准发放,人均年收入达到2.5万至3.2万元;更让人安心的是,企业依法为残疾人员工缴纳职工五险。这一系列“硬核”保障措施,有效解决了残疾人的后顾之忧,维护了其劳动权益,让残疾人真正感受到了社会的温暖与尊重。
“下一步,我们将继续贯彻落实促进残疾人就业的相关政策,持续拓展与更多爱心企业的合作。”化德县残联负责人王泽焱表示,未来将争取把就业帮扶范围覆盖至更多残疾人,推动全县残疾人就业工作再上新台阶,让每一位有就业意愿的残疾人都能拥有出彩的人生。(完)