通辽市扎鲁特旗：“深耕细作”让乡土人才“破土飘香”

　　中新网内蒙古新闻4月14日电　（刘文华 李梓媛）通辽市扎鲁特旗以培养新型职业农牧民和乡土实用人才为重点，坚持从顶层设计、培育方式、示范引领等方面深耕细作，让乡土人才“破土出圈”，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

 

　　注重顶层设计，蓄足乡土人才源头活水。扎鲁特旗聚焦全旗肉牛、草原羊、葵花、大豆等重点产业，制定《乡土人才全链条培育工程实施方案》，对乡土人才分类开展技能培训，通过开展“设岗定责”“试岗锻炼”等方式进行实践锻炼，抓紧抓好本土实用人才培养。健全完善《乡土人才培育中心示范点打造方案》，注重培育和建设一批特色鲜明、成效突出、实效性强的乡土人才培育中心，建立“1+1+N”模式，即“苏木镇场党委+乡土人才培训中心+N个培训实践点”，因地制宜制定培训计划，以邀请专家讲课、实地指导等方式，为乡土人才搭建交流学习平台，提供经常性指导服务。坚持分类入库，针对农民企业家、农业种植高手等乡土人才，按照生产经营类、技能带动类、社会服务类等不同类型进行分类识别，建立优秀乡土人才档案信息库，实行定期动态管理，及时掌握乡土人才发展情况。截至目前，已建立33个乡土人才示范培训基地，入库优秀乡土人才516名。

　　创新培育方式，激活乡土人才红色引擎。扎鲁特旗采取问卷调查、走访调研等方式，广泛征集种养殖大户、农牧专业合作社带头人等人员培训需求，建立培训需求明细表，明确培训重点。制发《“乡土精英”选拔培养管理办法》，采取个人报名、单位推荐等方式，从已入库的优秀乡土人才中精选10名“乡土精英”，积极开设技能培训提升班，通过举办“田间讲堂”“庭院课堂”，让乡土人才展技能、说经验、讲成绩，激发干事活力。充分发挥旗委人才工作领导小组牵头抓总、组织协调、服务保障作用，通过搭建平台、按需匹配，实施人才“组团式帮扶行动”，选派专家学者、科技特派员送技下乡，定期邀请“土专家”“田秀才”开展本土实用性技能培训，分批次组织各类乡土人才到杭州、厦门等先进地区企业参观学习，全面提升乡土人才综合素养。年初以来，已选派教育、医疗、科技等领域191人深入一线开展技能培训活动1000余场（次）。

 

　　强化示范引领，打造乡土人才特色品牌。扎鲁特旗定期组织开展专家人才走访活动，旗级领导每半年主动联系服务包联乡土人才1次，激活乡土人才干事活力。研究制定“乡土精英”激励扶持办法，重点在技术培训、科技推广、生产经营和创业等方面加大扶持力度，在土地流转、技术支持、项目建设、资金投入等方面给予政策倾斜，帮助乡土人才把产业做大做强。强化日常管理，明确每3年开展一轮“乡土精英”选拔，每年年末根据不同类别进行差异化考核，对表现优异的乡土人才及时纳入发展党员和嘎查村“两委”干部后备人选，为乡村振兴提供智力支撑。充分发挥本土特色优势，积极推动好老林场丰林苗木专业合作社成功申报“科技小院”、格日朝鲁苏木芒哈图嘎查新利生态牧场成功申报“国家级生态农场”，持续擦亮乡土人才“特色品牌”，助推乡村振兴全面发展。（完）