中新网内蒙古新闻7月11日电 题:锡林郭勒草原上的火电青年技工:绿色青春挑“大梁”
作者 奥蓝 许海兵
在内蒙古锡林郭勒草原深处,大唐锡林浩特发电公司的检修现场总是一片忙碌景象:党员先锋队在发电机抽转子项目中冲锋在前,青年技工在技能比武中切磋阀门研磨技艺,创新工作室里3D打印的元件模型旁摆满了专利证书……
这生动场景的背后,是这家草原上的国有火力发电企业破解自主检修核心技术、人才梯队断层等行业难题,走出的一条新路径。
近年来,这里“以奋斗者为本,让奋斗者出彩”理念为核心,打造“3个组织”(组织培训、组织比武、组织演练)的成长体系。
依托检修实操中心,青年员工通过“理论学习-虚拟操作-检修实践”闭环培训,快速掌握核心技能。
每年开展对轮找中心、阀门研磨等技能比武,“师带徒-绝活”活动让“年轻老师傅”的经验转化为标准化教材。
成绩的确瞩目。平均年龄不到33岁的团队,独立完成发电机抽转子检修、风机解体检修等;青年职工在集团技能大赛中斩获奖项……
据了解,如今,青年员工已成为自主检修的主力军,核心岗位青年占比达80%以上。
维护部热控技术员史凯元说:“在工作室我们攻坚了很多难题,在技术上我们完成很多突破,对个人来说我在工作室这几年成长了很多,在为企业和锡林郭勒大草原作出了贡献,实现了人生价值。”(完)