内蒙古新左旗：多措并举推进各领域基层党建

  中新网内蒙古新闻4月9日电(唐伟)今年来，内蒙古新巴尔虎左旗认真落实“持续用力抓基层强基础固基本”的部署要求，深化自治区“五化协同、大抓基层”，推动基层党建“三强三优”工程，有效结合不同领域工作特点和工作要求，多举措并举推进各领域基层党建，不断提升基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。

 

  以“乡村振兴”这把钥匙，解锁牧区党建密码。把乡村振兴专题培训纳入《2022年新左旗牧区党建培训计划》，采取集中学习和外出学习方式，进一步引导嘎查领头雁发挥先锋模范带头作用，促使其成为致富领富带头人。在7个苏木镇开展嘎查党组织促乡村振兴“比武争星”活动，选树表彰一批乡村振兴担当作为好书记，营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围。继续派强用好驻村第一书记和工作队，为乡村振兴增添人才力量。采取“党支部+代管大畜+牧户”“党支部+合作社+牧户”“党员中心户+代管大畜+牧户”等模式，发展壮大嘎查集体经济，打造一批集体经济30万元以上的示范嘎查，辐射带动周边嘎查产业发展。继续实施星级管理、年度考核、“嘎查干部管理”等制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。常态化排查整顿软弱涣散嘎查党组织，深化抓党建促民族团结进步、促牧区宗教治理、防范和整治“村霸”等工作，提升嘎查基层治理水平。

  以“最强支部”这把钥匙，解锁机关党建密码。坚持把“最强党支部”和“机关党建品牌”建设作为创建北疆模范机关重要抓手，打造10个“机关党建品牌”，引导旗直机关各级党组织把主责工作与创建工作紧密结合，细化创建举措，科学精准施策，把北疆模范机关创建工作情况作为旗直机关年度考核重要内容，持续做好常态化监督和动态管理，定期调度、实地督查，集中验收，确保创建工作落实落细。坚持大抓基层鲜明导向，深化推进“最强党支部”建设提质升级工作，在旗直属机关培育10个机关级“最强党支部”精品示范点和1个“最强党支部”精品示范基地，组织开展现场观摩、参观交流等方式，推广普及典型经验核优秀案例，着力推动党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，激发机关党建活力。

 

  以“网格治理”这把钥匙，解锁社区党建密码。落实《关于深化新时代党建引领城市基层社会治理的实施意见》，设置53个社区网格，配强122名网格员，建强22个网格党支部，推动各类问题在网格内解决。围绕“五个三”定位，以党员群众需求为导向，建立社区党群服务中心，提升党群活动、综合治理、志愿服务、文体康养等功能，为社区居民群众提供文体、学习、咨询等多元化的便民服务和特色服务。目前为止在社区党群服务中心开展书记讲党课20场次、主题党日活动100场次、学习教育宣讲30场次，为长者、行动不便的特殊人员提供“接送服务”20余次，送温暖活动40余次、文艺汇演20多次。在双拥社区探索建立居委会、业委会、物业公司为“三委一体”模式，将党群服务延伸至党员群众家门口、织密党群服务网络。落实社区工作者职业体系机制，发挥“头雁”在抓党建促基层治理方面的作用，举办社区党组织书记重点培训班，提升带头人能力素质。扎实推进社区工作者职业体系建设，纳入“三岗十八级”薪酬待遇体系人员71名，目前已发放65.7万元。

 

  以“两个覆盖”这把钥匙，解锁两新党建密码。将采取专题培训、支部集中学习、个人自学等“线下”方式和“学习强国”学习平台、“新左旗党员学习教育微平台”等“线上”方式，推动“两新”组织党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。由旗非公党工委牵头，成立7个苏木镇、各行业主管部门、登记管理部门组成的排查工作专班，实行取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，对全旗“两新”组织进行全面排查，切实做到“两新”组织情况清、底数明。旗非公党工委指导各党支部执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，使党支部党内生活制度化、规范化。各苏木镇、旗直机关优秀年轻干部中选派党建指导员15名，从“两新”组织负责人和中高层管理层中选拔7名党员担任党组织书记，在“两新”组织中发展党员16名。两新组织党组织中开展“立标杆、树典型”“我为群众办实事”“送温暖、递温情”等活动，彰显“两新”党员责任担当。(完)