《呼和浩特市就业促进条例》明年施行 三大亮点护航“宜业之城”

　　中新网内蒙古新闻12月30日电　题：《呼和浩特市就业促进条例》明年施行 三大亮点护航“宜业之城”

　　中新网记者 张林虎

　　记者30日获悉，《呼和浩特市就业促进条例》（以下简称《条例》）将于2026年1月1日起正式施行。该条例盖政策支持、创业扶持、技能培训、重点群体保障等方面，标志着呼和浩特就业促进工作全面迈入法治化、规范化新阶段。30日，呼和浩特市人社局、团委、残联相关负责人详细解读了条例亮点及落实举措。

　　构建“大就业”格局

　　呼和浩特市人力资源和社会保障局局长宝力高表示，《条例》的核心在于强化产业与就业协同联动。明确要求市、旗县区人民政府在制定产业、投资、财政、金融等政策时，必须建立就业影响评估机制，重大政策、项目需开展岗位创造和失业风险评估，确保经济发展更好带动就业。政府将足额安排就业补助资金，为就业创业提供资金保障。

　　针对就业结构性矛盾，《条例》强调产教融合。“政府将根据产业发展优化职业院校专业设置，构建多元培训体系，开展企业新型学徒制等培训，培养实用型人才。”宝力高说，在创业支持方面，将建立覆盖不同群体的创业培训体系，完善担保贷款机制，建设创业孵化基地，给予培训补贴、贷款贴息等支持。

　　对重点群体实施分类精准帮扶。对高校毕业生健全离校未就业实名帮扶机制；对农村劳动力培育特色劳务品牌，推进跨区域协作；对就业困难人员通过公益性岗位、社保补贴等措施予以援助。

　　下一步，呼和浩特将实施“乐业青城”计划，开展“岗位扩容”“技耀青城”等10项行动，全方位升级就业创业服务。

　　打造青年就业全链条服务

　　共青团呼和浩特市委员会副书记刘昌介绍，团委将聚焦四个维度服务青年就业创业。在技能提升方面，联合高校与企业构建“订单式培养+实训基地”模式，推动课程对接产业需求。

　　围绕“三年十五万青年留呼”目标，实施“扬帆计划—青子归城”实习实践，建立100家青年就业见习基地，发布见习岗位3000余个，帮助青年积累经验、了解城市。

　　就业服务实现全域覆盖。线上通过“青翼栖所”平台提供岗位推送，线下在机场、车站设立就业服务站，并举办招聘会、校园巡回招聘。青年驿站将延长免费住宿时间，开展“驿站+企业参访”等活动，降低求职成本。

　　“创新创业方面，以2026年中国青年科技创新擂台赛为牵引，挖掘创业项目，组建导师团，整合政策礼包，支持青年创业。”刘昌说。

　　多措并举促残疾人高质量就业

　　呼和浩特市残联副理事长张晓东表示，残联将推动残疾人就业创业迈上新台阶。政策方面，落实按比例就业制度及各类补贴奖励，激发用人单位安置积极性，并加强多部门协作。

　　拓宽就业渠道，通过“爱青城”智慧助残专区、专场招聘会等多渠道开发岗位，发展灵活就业、新就业形态。扶持“美丽工坊”等特色项目，推广残疾人手工艺品。

　　开展针对性职业技能培训，推动培训就业一体化衔接，打造国家级实训基地，提升残疾人就业竞争力。优化服务，为高校残疾毕业生建立“一人一策”服务，力争有就业需求者100%就业，并加强宣传，营造支持残疾人就业的社会氛围。

　　“《条例》的实施，将为呼和浩特构建就业友好型发展方式、推进宜业城市建设提供坚实法治支撑，推动经济发展与扩大就业良性互动。”张晓东说。（完）