从“延伸”到“赋能” 内蒙古科左中旗勾勒新领域新图景

　　中新网内蒙古新闻12月27日电　（刘文华 刘媛媛）“以前找组织难，现在团组织主动找上门，我们创业青年终于有了‘娘家’！”科左中旗电商企业负责人李娜说出了新兴领域青年的共同心声。作为返乡创业的95后，李娜曾因缺乏资源支持，电商店铺一度陷入“销量低迷、客源稀少”的困境。“加入团组织后，不仅结识了10多位同行伙伴，还通过‘青年夜校’学到了直播带货技巧，团组织帮我们对接了旗内优质农产品货源，现在店铺月销售额明显提升了！”

科左中旗团委开展新兴领域团建专项服务行动。刘媛媛 摄

　　近年来，科左中旗团委聚焦组织建设、队伍培育、服务升级，让新兴领域团建从“有形覆盖”迈向“有效赋能”，为青年成长注入满满动能。

　　新兴领域青年分布散、行业杂，如何让团建不流于形式？科左中旗团委联合科左中旗委社工部开展拉网式排查，逐企核实青年人数、党团员构成等信息，建立“一家一档”精准台账。针对不同企业规模，创新推出“单独建、联合建、挂靠建”模式。广告公司青年刘洋所在的企业仅有3名员工，其中1名青年，“单独建支部不现实，团委帮我们挂靠到行业联合团支部，现在每月能参加主题团日、行业交流活动，还能通过团组织对接宣传项目，提升公司业绩。”刘洋介绍说。如今，全旗180家新兴领域组织已实现团组织全覆盖，打破地域与行业壁垒，让每一位青年都能感受到“组织就在身边”，归属感满满。

　　“刚接手团支部工作时毫无头绪，多亏了团建指导员的‘传帮带’，帮我们理清了工作思路。”新任职的物流企业团支部书记王磊回忆说。为推动“覆盖到”向“覆盖好”跃升，科左中旗团委推行“党建引领、团干帮带、精准服务”模式，组织团建指导员与新任职团支部书记“结对子”，通过“青马工程”培训、团建调研专项活动等，帮助其快速进入角色。

　　线上“青春加油站”实时推送政策、就业、技能信息；线下“青年夜校”“青年之家”开设“错峰式”“订单式”培训，让青年“挤得出时间，学得到干货”。农产品电商青年张敏对此深有感触：“以前只会简单上架商品，参加团组织的电商运营培训后，学会了关键词优化、短视频推广，现在店铺销量翻了一番，这样的培训太解渴了”。此外，科左中旗团委还组织职业技能竞赛、岗位练兵、青年榜样宣讲等活动，挖掘培育行业青年骨干，让团组织成为凝聚青年、引领青年的“坚强堡垒”。?

　　“以前总觉得消防安全离自己很远，通过团组织的培训演练，我学会了灭火器使用方法，知道了工作中哪些地方有隐患，这样的服务既实在又暖心！”美团外卖小哥张伟的话，道出了新兴领域青年的心声。针对新经济组织青年安全防护需求，科左中旗团委整合团干部、青年骨干、消防救援人员等力量，组建19支“青年消防救援志愿服务队”，常态化开展安全知识培训、隐患排查、实操演练等活动，累计覆盖青年800余人次。?

　　“我们始终将青年需求铭记于心，以切实可行的举措回应青年期盼，让团组织在青年需要时能想起、能找到、可依靠。”团建指导员张晓晗表示。科左中旗团委将进一步深化健全组织以强化基础，建强队伍以提升能力，建活载体以优化服务，持续激活基层团组织的“神经末梢”，推动新兴领域团建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度拓展，让青春动能在新兴领域蓬勃迸发、源源不断。（完）