建行锡林郭勒分行纪检工作“三个坚持”提升监督实效

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　　今年以来，建设银行锡林郭勒分行驻行纪检组深入贯彻落实全面从严治党要求，以“三个坚持”的务实举措，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，通过制定详细任务清单，综合运用政治监督、专项监督和日常监督等方式，有序推动各项纪检任务落地见效。

　　坚持学习先行，提升监督能力。驻行纪检组将学习贯穿工作始终，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党纪学习教育、“三化”建设年专题学习、纪检干部规范办案专题学习等重点内容，通过“以会代训、以会促学、有错必纠”等方式，持续补齐短板、强化弱项。秉持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，积极选派纪检干部参与总分行专项工作及跟案实践，在实践中提升专业素养和履职本领，有效增强监督执纪能力。

　　坚持教育在先，筑牢廉洁防线。驻行纪检组注重预防在先，通过召开全行警示教育大会、组织观看警示教育片、举办党风廉政建设专题培训等多种形式，持续强化纪律教育。同时，结合日常下基层与员工面对面谈话，引导干部员工增强廉洁意识和纪法观念，切实筑牢遵规守纪的思想堤坝。

　　坚持工作创新，增强监督质效。驻行纪检组以推动问题解决为监督落脚点，积极创新工作方法，制定全年任务清单，采取“四不两直”方式开展监督检查，综合运用听取汇报、列席会议、线上问卷、基层调研等多种手段，有序推进纪检工作。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”开展提醒谈话，防微杜渐；对监督中发现的问题，通过下发监督建议函等方式，督促责任部门深入剖析、查漏补缺、完善制度，并持续跟踪整改成效，以压实责任为抓手，为驻在行作风建设提供坚实保障。（石涛）

 

 

 

 

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