霍林郭勒市：搭好“见习桥” 铺好“就业路”

　　中新网内蒙古新闻4月3日电　（刘文华 美丽）“参与见习岗位后，我拓宽了视野，提升了岗位技能和人际交往能力。”见习人员白松，在内蒙古联晟新能源材料有限公司工作了2个月后，深有感触。

　　这两个月的见习经历让白松受益良多，从刚到岗位时的缺乏自信，到如今发挥专业特长，融入工作环境，成为业务能手。他坦言，通过见习岗位完成了从学生到职场人的转变，这份工作让他掌握了许多在学校里难以触及的实践技能，为以后正式步入职场打了一个好基础。

　　就业稳则人心安。面对当前高校毕业生等青年群体出现的慢就业、缓就业等新就业形态，2025年3月起，内蒙古通辽霍林郭勒市人社部门聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业登记青年，实施就业见习单位及岗位募集计划，发挥就业见习对高校毕业生等青年群体就业“扶上马，送一程”的作用，通过岗位“实战”锻炼，积累工作经验、提升工作技能，为就业做好铺垫，推动青年群体更加充分更高质量就业。

　　对高校毕业生和失业青年而言，参与就业见习，既可以得到实践锻炼的机会，也可以减轻现阶段的经济压力；对企业而言，用好就业见习政策，能直接培养储备所需人才，同时节约一定的用人成本。

　　“今年我们企业准备开发70个就业见习岗位，主要是工艺员、操作工等。”内蒙古联晟新能源材料有限公司人资专员丛思琦介绍，在见习期间，见习者不但能获得相应的工作报酬，还可以学习掌握相关岗位必备的专业技能，有助于他们进一步规划好自己的职业发展道路。

　　霍林郭勒市按照多元募集、量质并重的原则，开发优质见习岗位，根据离校未就业毕业生专业分布，聚焦铝后加工、装备制造等重点产业，开发一批技术含量高、职业发展前景好的见习岗位。面向社区服务机构、基层服务平台和各类社会组织，开发一批社会服务类见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求，更好发挥所学所长。同时，高效跟踪精准服务，为参与募集企业提供“全程化、免跑腿、一站式”的就业见习业务服务，有效提升办事效率和见习岗位对接成功率。定期跟进见习人员管理、政策落实和见习实效等情况，抓好见习结束人员跟踪服务，积极跟进提供职业指导、技能提升、资金支持等就业创业服务，促进就业见习人员尽快实现就业创业。

　　“就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。”霍林郭勒市人力资源和就业服务中心主任包海峰告诉记者，目前全市共有18家企事业单位被认定为见习基地，2025年计划募集就业见习岗位111个，覆盖制造业、教育、会计、修理、销售、建筑等多个行业领域，让见习“小碎步”铺就青年发展“康庄路”。（完）