霍林郭勒市助推就业促进行动提质增效

　　中新网内蒙古新闻3月19日电　（刘文华 美丽）霍林郭勒市以“就业质量提升年”专项行动为契机，构建“稳就业、保就业、促就业、助就业、护就业、扩就业”六维就业服务体系，为促进高质量充分就业“保驾护航”。

　　精准就业帮扶有“温度”。“我是去年11月份，通过应聘公益性岗位的选拔，获得这份文职工作的。”就业困难高校毕业生公益性岗位安置人员王丹丹说，工作时间有弹性，能接送3岁的孩子，让她在工作的同时还能兼顾家庭。

　　霍林郭勒市充分发挥公益性岗位兜底安置稳定就业作用，坚持把高校毕业生、低保家庭成员、脱贫人口（监测对象）等重点群体就业作为重中之重，通过进行公益性岗位扩容提质，让就业困难群体成了“上班族”。同时，人社部门按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，加强和规范公益性岗位监督考核管理，采取实地督导检查、阶段性抽查等方式，做好人员动态管理，促进公益性岗位管理的规范化、制度化建设。

　　加大区域协作有“精度”。“我们公司新上了高精铝板带项目，需要大量的一线操作工人，这场招聘会来得很及时！”一家来自霍林郭勒市的电解铝企业招聘专员黄海月告诉记者，参加跨区域招聘，他们准备了车间电解工、组装工、铸造检修工等22个工种近100个岗位。

　　年初，霍林郭勒市紧抓节后用工求职“黄金期”，积极拓展周边劳务协作“朋友圈”，组建援企招工小分队，携岗位赴兴安盟突泉县、科右中旗开展跨地区协作系列招聘活动，帮助企业“招兵买马”。目前，举办线下招聘会8场，提供就业岗位360余个，涵盖电解、组装、铸造、检修、包装、设计等50余个工种。活动吸引了1300余人到场应聘，初步达成就业意愿270余人，做到将岗位送到求职者“家门口”，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝对接。此外，该市与兴安盟突泉县签订《劳务协作意向协议书》，双方就共同做好劳动力跨区域稳岗就业以及技能人才引进工作等多个内容达成合作意向，搭建供需平台，建立信息沟通、资源共享机制，确保畅通人力资源跨区域流动。

　　优化就业服务有“高度”。“今天招聘会岗位挺多，有不少适合我的，刚与企业交谈了一下填写了就业意向，希望能找到一个满意的工作。”求职者王丽颖在“春风行动”大型招聘会上，穿梭于各个企业的“摊位”之间，不时驻足交谈。

　　1月22日在零工市场举办“就业帮扶真情相助”微型招聘会，3家企业参会，提供就业岗位360个；2月7日与霍林河人才网联合举办线上招聘会，主播化身为就业“红娘”，进行“点单式”精准服务，26家企业提供岗位943个；现场直播在线观看人数达到46492人次，直播期间线上投递简历426份；2月15日，举办“春风行动”大型综合招聘会，24家企业参会，提供695个就业岗位，初步达成就业意向300余人……

　　年初以来，霍林郭勒市当好公共就业“牵线人”，举办线上线下招聘会，通过现场招聘对接洽谈、网络招聘及直播带岗等多种形式促进用工求职“双向奔赴”。目前，已举办招聘活动11场，服务招聘单位58家，提供就业岗位2358个，达成就业意向1000余人。（完）