关爱员工出新招 一线员工有“医”靠

　　中新网内蒙古新闻4月9日电(尉晓文)在世界健康日到来之际，中国石油集团长城钻探工程公司深化“我为员工群众办实事”长效机制，推进健康企业建设，把优质医疗资源送到钻井和采气生产现场，方便了一线石油工人体检和问诊就医，真正做到了“优质资源下沉，人人享有健康”。

　　长城钻探西部市场地处毛乌素沙地，自然环境恶劣，员工就医不便。3月20日，长城钻探下属的苏里格气田分公司邀请乌审旗当地健康体检服务企业，把体检车开到一线采气作业区，为60多名员工进行了职业健康体检。体育馆和医务室里，石油工人们有序排队，接受包括内科、外科、眼科、听力、胸片、心电图等多项检查。医生为员工们普及职业病防治知识，并结合诊查结果，为“预警”员工制定健康管理方案，让员工们从“身”到“心”，更深层次地了解职业危害以及预防措施，为员工们在从事天然气生产过程中的身心健康提供了有力保障。

　　3月25日-27日，长城钻探公司邀请北京三甲医院的2名内科专家和2名心理咨询师开展“送医下基层”活动，为大漠深处的一线员工送医问诊。3天时间里，诊疗组的专家们奔赴钻井队和采气作业区，一刻不停地为120多名坚守生产一线的石油工人进行了诊治。

　　“感谢单位为我们想得那么周到，最近因为焦虑和失眠，导致我全天都没有精神，经过医生疏导后，我学到了改善睡眠的一些方法，心情也舒畅了很多”，采气工老张说道。

　　送医送检下基层活动，让一线员工切实感受到企业的关心和爱护，也更加深刻地认识到身心健康管理的重要性。大家纷纷表示，公司为我们建立了宝石花“健康小屋”和心理咨询室，发放了急救包，开展了健康培训和巡诊，也在沙漠里为我们建设了足球场、体育馆，配备了运动器材，丰富了我们的业余生活，缓解了我们的心理压力，为我们提供了坚实健康保障。“每个人都是自己健康第一责任人”，我们也要加强健康管理，以健康的体魄、饱满的热情投入到工作中，为公司高质量发展贡献更大力量。(完)