内蒙古卓资县“三个注重”抓好干部队伍作风建设

　　中新网内蒙古新闻12月21日电(康伟)近年来，内蒙古卓资县以提高各级领导干部政治素质和推动高质量发展能力为出发点，不断加强领导干部队伍作风建设，提高领导班子凝聚力向心力，为推动县域经济社会高质量提供坚强保障。

　　干部教育上注重作风培养，把作风培养纳入干部教育培训，着力加强理想信念、优良传统、党章党纪和廉洁从政道德教育，增强领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

　　把作风要求贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程，用好的作风选作风好的人、培养作风好的干部，公道正派地选人用人，坚决整治用人不正之风。树立正确选人用人导向，注重从基层一线提拔使用干部，注重从疫情防控、乡村振兴等急难险重岗位推荐使用干部。通过干部选拔任用的导向作用，树立干部脚踏实地、真抓实干、开拓创新、攻坚克难、艰苦奋斗、敢于担当、务实高效的作风。

　　严格落实《推进领导干部能上能下规定》，发挥好考核的“指挥棒”作用，结合干部“德”的考核评价，把作风考准考实，采取不同形式，对干部的工作作风进行全方位、多角度考核考察。创新考核评价方式，把作风建设的监督权、评判权交给群众，通过征求意见、设立举报平台，进一步强化对干部作风的监督。认真落实《激励干部担当作为的十二条措施》，加强考核结果运用，健全奖惩激励机制，真正做到奖罚分明，有力推动治庸治懒。(完)