劳务“点单” 机构“上菜” 内蒙古奈曼旗创新劳务输出模式稳就业

　　中新网内蒙古新闻11月18日电(侯显峰  刘昭磊)每天一早或晚上，李彦丽都要接打一通电话，对于她来讲，这是日常“必修课”。李彦丽是奈曼旗明仁苏木辣椒铺嘎查劳务公司法人，每天都会有用工单位找她“点单”雇工。

　　近年来，奈曼旗坚持把劳务输出打造成群众增收的新途径，积极开展劳动力技能培训行动，搭建劳务输出服务平台，组织富余劳动力外出或就近务工，劳务输出产业质量和规模实现“双提升”。

　　“入班学”培养技能型人才。这几天，奈曼旗明仁苏木南大德号嘎查村民宝洪军拿着二十多万元丰厚的务工收入返乡，喜悦之情溢于言表。今年，宝洪军在南方一工地从事电焊工作，对于有焊工证的他来说，这一年，收入不菲。

　　“这几年种地都是机械化，用不上我。我就想出去打打工，赚点钱，但是没啥技术。2020年村里举办电焊工培训，我报名参加并取得了证书，现在无论去哪务工，有证工资就是高！”宝洪军对技能培训深有感触。宝洪军从事工作的施工方点的就是“有证件”的“单”，为此，宝洪军“搜罗”了一批人，独自包揽了一部分工程。

　　近年来，规模化种植使得大量劳动力从土地中解放出来，包括南大德号嘎查在内的大量村民有了迫切务工需求，但由于没有技术，就业也成了困扰村民的难题。明仁苏木了解到群众的需求后，通过与奈曼旗、通辽市两级就业部门协调，2019年，争取40万元项目资金，建起了630平米集展示、服务、实践于一体的就业培训基地，利用农闲季节，开展技能培训，促进农牧民技能提升。

　　明仁苏木依托培训基地，从2020年至今累计开展电焊工、育婴员、月嫂培训班8期，培训期满并取得证书的人员达到200余人。

　　“点对点”劳务输出稳就业。张少辉正在外面干活，被辣椒铺嘎查党支部书记李彦丽一个电话喊了回来。“这几年，我丈夫和儿子都在李书记的劳务公司下务工，每年务工收入在5万元以上。”张少辉指着李彦丽不乏感激之情。

　　张少辉口中的劳务公司是李彦丽于2020年成立的奈曼旗馨润劳务服务公司，目的是将周边农村剩余劳动力组织起来，为家门口的临时用工提供服务。

　　“近几年有很多外地公司来当地流转土地，在经营时，他们需要大量劳动力，仅2019年，我就帮助招短期工160多人次。为加强有组织地输出，2020年，成立了奈曼旗馨润劳务服务公司。”明仁苏木辣椒铺嘎查党支部书记李彦丽骄傲的介绍到。

　　自辣椒铺馨润公司成立至今，登记造册就业人员1600人口，成功介绍灵活就业560人，相对稳定就业的人员达80人。年劳务输出就近就业人员7800人次，为当地农村增收1800万元，务工人员年均增收2万元以上。

　　明仁苏木积极搭建劳务输出服务平台，在辖区内成立巴日嘎斯台嘎查劳务输出公司、辣椒铺馨润劳务输出公司等3个劳务输出组织，劳务服务经纪人队伍覆盖全苏木27个嘎查村，通过微信群对长年外出和就近务工人员适时开展对接服务。

　　今年以来，奈曼旗累计开展技能培训39期，参训人员2096人，转移劳动力6.6万人，其中转移六个月以上5.75万人，就近就业1.8万人以上，实现劳务输出产业质量和规模实现“双提升”。(完)