包头市多措并举强化“八小时”外民辅警管理

　　中新网内蒙古新闻11月17日电(王伟娟)包头市公安局东河区公安分局始终坚持全面从严管党治警，对标“五个一流”，围绕“五型公安”建设，坚持从小处着力、细处发力，积极探索建立了家访慰问机制，构筑单位、社会、家庭“三位一体”管理模式，拉近单位与民警及其家属之间距离，实现家风警风共养，让警属成为监督民警八小时之外的赋能力量，切实强化“八小时”外民辅警管理，有力提升全警的凝聚力、战斗力和向心力。

　　创新工作举措，推动家访慰问全覆盖

　　东河区公安分局严管与厚爱并施。为着力锻造忠诚干净担当的公安铁军，分局在从严治警的基础上，加大对民警辅警的关心关爱，及时了解掌握民警辅警思想实际和家庭情况，将家风警风建设作为队伍建设、党风廉政建设和意识形态建设的“延伸工程”，以厚植好家风、涵养好警风，实现从严治警、关爱励警并进。分局结合强化作风建设学习实践活动，适时推出家访慰问机制，作为“八小时”外民辅警管理新举措，确保民辅警“八小时”以外严格遵守各项党纪、政纪、警纪警规，做到不触红线、不越底线。

　　深入推动实施“家访慰问”机制(即日常电话回访与定期家访相结合)，走进民警家中看最直接的情况，深入警属内心听最真实的声音。制定出台相关工作方案，从目的意义、家访内容、方式方法等方面，明确规定动作和自选动作。

　　为推进家访慰问和政治建设深度融合，东河区公安分局立足队伍实际和政治建设要求，加强部署推进。拧紧层级链条，根据“分级负责、谁管谁访、全员覆盖”原则，实行“三级家访”(分局党委、党支部书记、分管民辅警副所队长分级家访)。落实重要节点专访，在新冠肺炎疫情防控、岗位调整、家庭变故等关键节点，赴民警家中进行家访，帮助民警解决家庭困难，进一步增强民辅警归属感、认同感和自豪感。

　　强化正面引导，打造警风政风新高地

　　强化警示教育引导作用。通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，坚持原原本本学、系统深入学、融会贯通学，做到真学真懂真用。依托开展警示教育大会、观看警示教育片等载体，加强民辅警的警示教育，通过用“身边事”教育身边人，用“案中人”警示“身边人”，用“模范人”引导“身边人”的方式，教育民辅警充分认识八小时外遵章守纪的对个人、对家庭、对单位、对社会的重要意义，引导民辅警自觉树立对警纪警规的敬畏之心。

　　强化家访慰问引导作用。一是党风廉政建设方面。借势赋能，打破纯法规政策性说教。向广大民警家属发出倡议书，引导家属做坚守底线的警钟敲击者、公平正义的坚决维护者、遵规守纪的有力监督者。建立民警社交圈、生活圈等台账，最大限度实现“八小时”内外互融贯通，做到苗头性问题早发现早预警。二是良好家风建设方面。涵养良好家风，是衡量干部政治素质的重要维度。东河区公安分局关充分发挥思想政治工作驱动作用，以小家促大家，在家访中植入人文关怀，有效拓展全方位了解干部家庭情况、邻里关系、思想动态、个人品行、民警及家属心声的途径，构筑家警相融的“连心桥”。对家住外地民警家属实行视频、邮件、电话家访，将关心送达到每个家庭，拉近民警与单位部门负责人、民警家属与单位、民警家庭与组织的距离，将“小家庭”“大家庭”紧密相连。

　　强化制度措施，提高公安队伍战斗力

　　将家访慰问纳入八小时外管理监督工作中的重要一环，

　　与八小时外管理监督措施相结合，将监督机制延伸到每名民辅警中，有效提高公安队伍的战斗力、执行力。

　　强化制度防范。严格执行公安部、公安厅的规章制度，明确民辅警“八小时外”应遵守的职业道德和行为规范；实行常态化开展队伍问题排查及风险隐患分析机制，进一步完善一岗双责、谈心谈话、重大事项报告等一系列队伍监督、管理，将队伍八小时外管理纳入全体民辅警绩效考评。

　　强化排查防范。分局各党支部建立“八小时之外”登记报备台账，及时掌握全体民辅警“出行、财产变化、本人及子女婚事嫁娶置办酒席”等情况。组建监督检查小组通过实地督察、暗中访问、调查了解、抽检抽测等措施，重点针对“人、枪、车、酒、赌、毒、密、网”开展全局性排查，对于不按规定及时报备、敷衍应付、弄虚作假的给予严肃处理，努力使民辅警守住底线红线，及时将苗头性问题扼制在萌芽状态。

　　强化管理制度，创新工作措施，将严管厚爱相结合，有效提高了单位“大家庭”与民警“小家庭”紧密相连，增强了民警的责任感、使命感、归属感和荣誉感，激发了民警蓬勃向上的内生动力、队伍负重前行的战斗能力、家属支持工作的强大合力，消除了家属的思想顾虑、促进了家庭和谐，必将为包头公安工作高质量发展汇聚磅礴力量。(完)