内蒙古卓资县让“笔杆子”成为组工干部的“金刚钻”

　　中新网内蒙古新闻11月7日电(记者 张林虎)近年来，内蒙古乌兰察布市卓资县委组织部选拔、调任优秀年轻干部充实壮大组工队伍，将具备扎实的文字功底作为准入条件之一，逐步培养练就一批传递政策、观察事态、反映问题的“笔杆子”。

　　2021年乡镇党委换届，全县8个乡镇组织委员实现了大换血，注入了新鲜血液，平均年龄36岁，均为本科及以上学历，90后年轻干部加入了组工队伍。这些干部多数曾担任县委、政府的文字综合工作，有丰厚的知识储备和深厚的文字功底。紧握标尺，严选干部，为加强基层组织建设和提升组工队伍素质打下了坚实的基础。

　　组织工作千头万绪，哪一项工作也容不得半点马虎大意。部内年轻干部既是专职业务骨干，又是兼职信息员，一个人发挥几个人的作用。部机关干部积极从专职工作入手，深入各单位乡镇调研，通过工作实践，即让文字有温度、厚度、力度，又保证内容的真实度、准确度、可靠度，努力实现文字材料与工作实践的完美结合。

　　结合基层党建“亮晒比”创先争优活动，部机关将文字写作作为其中一项内容，组建学习交流微信群，定期开展相关培训，分层级对文字工作提出要求，按时组织开展研讨学习，品鉴优秀工作成果，对标对表查找自身短板，以比促学，以学提质。逐步上紧发条，以“传帮带”的方式培养“笔杆子”，以“晾晒比”的方式激励“笔杆子”，逐渐营造“比学赶超”的浓厚氛围，不断挖掘和激发组工干部的内生动力，传播正能量。

　　卓资县广大组工干部通过文字、文笔、文章，日积月累、总结提炼、学思践悟，以写作能力的提升带动自身意识与业务能力水平的提升，争做全能组工干部，让“笔杆子”成为组工干部的“金刚钻”，助力党的组织工作高质量发展。(完)