内蒙古杭锦旗：打好“三张牌” 念活“人才经”

　　中新网内蒙古新闻10月25日电(王荣飞 张洁 卢思)为充分发挥人才支撑作用，杭锦旗坚持以党管人才为原则，积极融入内蒙古自治区着力打造的“一心多点”人才工作新格局，深入推进“人才强旗”战略，形成了优秀人才汇聚，智慧创意涌动，创新创业活跃的良好态势。

　　打好“宣传”牌，用政策红利“引凤入巢”

　　政策是推动一切工作的基础和前提，用好政策“指挥棒”，才能把好人才工作“风向标”。杭锦旗全面贯彻落实市“人才新政30条”和“十百千万”人才计划，对符合市“人才新政30条”条件要求情况进行全面调研摸底并建立信息库。动态调整《企事业单位紧缺专业人才需求目录》，定期发布人才需求情况。充分运用“人才鄂尔多斯”“杭锦组工”微信公众号和杭锦发布等线上平台和各类招聘会、推介会、人才沙龙会等线下载体，持续在我旗开展鄂尔多斯“人才新政30条”、“科技新政30条”及配套政策宣讲解读。

　　努力营造尊才氛围，广泛宣传优秀人才先进事迹及人才工作的成效，组织开展人才专题采访，制作“才聚杭锦、遇见未来”系列人才工作宣传片，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境。畅通人才诉求应答通道，讲好杭锦人才故事，传播好声音，弘扬正能量，展现杭锦人才精神。

　　打好“合作”牌，用平台建设“筑巢引凤”

　　围绕全旗重大项目、重点产业和重点工作，加大人才引进力度，立足我旗优势特色产业，实行“项目+人才”合作发展模式，深化与高校、科研院所合作，引进重庆交通大学副校长易志坚“沙漠土壤化”研究团队、内蒙古农业大学研究生院常务副院长红梅团队、内蒙古自治区“草原英才”金海教授、内蒙古农业大学教授双全等高端人才团队，对科技含量高、市场潜力大、带动能力强的项目，持续关注指导，建设产业研究中心和示范基地9个，不断聚集高层次人才能量，为人才施展抱负搭建更大的舞台。

　　利用闲置楼宇场地，建设新能源产业人才科创基地，结合我旗产业项目和人才发展需求，设置高端人才引进、企业引智服务、人力资源服务、人才政策服务、人才流动开发、创业创新孵化、科技成果展示、信息资源共享交流、生活保障服务等功能专区，为各类企业和人才提供产业链、要素链、信息链、政策链全链条服务。

　　打好“保障”牌，用优质服务“固巢养凤”

　　杭锦旗在市级政策基础上，出台了《杭锦旗事业单位引进高层次人才和紧缺人才实施办法》等政策办法，为高层次人才提供户口迁移、子女就学等“一站式”服务。开展点对点联络服务，定期听取高层次人才、专家人才的意见建议，及时了解、掌握、解决引进人才在工作、生活中遇到的实际困难和问题，并形成问题清单转交相关部门办理。

　　优化人才创新创业服务机制，完善人才“绿色通道”和“服务专窗”，探索设立高层次人才服务专窗或组建服务“专班”、在政务服务大厅设立人才服务窗口提供“领办、帮办、代办”服务等工作措施，不断提高人才服务水平，力争构建更加完善、更具操作性的人才政策体系，切实为人才和科技工作提供坚实的支持保障。(完)