乌兰察布市：“六项机制”赋能“亮晒比”创先争优行动

　　中新网内蒙古新闻7月21日电(记者 李爱平)内蒙古自治区乌兰察布市委组织部21日消息指，该市各级党组织和广大党员干部中开展“亮晒比”创先争优行动，同步建立“专班推进、会议推动、督查督办、宣传引导、考核评价、结果运用”六项工作机制，为全市经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　该市从纪检、组织、宣传等部门单位抽调40余名精干力量，成立“亮晒比”工作专班，下设综合组、旗县市区推进组、市直部门单位推进组、各领域基层党组织推进组、督查组、宣传组、考评组，明确25项工作职责，印发“一栏一表一单一榜”(公示栏、任务表、成绩单、荣誉榜)内容规范，坚持半月一调度、一月一分析，专班专人专责推动工作落实。

　　该市市委书记主持召开专题会议，安排部署全市“亮晒比”创先争优行动。市委党建领导小组办公室举办“亮晒比”业务工作培训会，围绕“亮什么、怎么晒、如何比”进行专题辅导。结合基层党组织书记“擂台比武”活动，全市各级基层党组织书记“自下而上”完成“亮晒比”半年述职，通过PPT展示、述职演讲、实地观摩、提问点评、互动交流等方式，全方位亮职责、比干劲，晒实绩、找不足。

　　该市印发《2022年度基层党建督查调研方案》， 将“亮晒比”工作作为重要督查内容，列出督查清单，按照“双月一督查”原则，市纪委监委、市委组织部派出9个督查组以“四不两直”方式对各地各单位“亮晒比”工作进展情况进行督查指导。针对发现问题，通过下发督办函、提醒单、开展“回头看”和谈话督促等方式，压紧压实责任，倒逼任务落地。

　　该市通过专栏、专刊、专报等形式，及时宣传“亮晒比”工作特色亮点。在乌兰察布党建网、乌兰察布党建微信公众号等平台推送“亮晒比”信息及短视频200余条，浏览量近22万人次。编印《乌兰察布市党建-“亮晒比”》专刊和2期工作专报，在《聚焦党旗下》《先锋之声》栏目播出“亮晒比”典型经验做法，营造“创先争优、晋位升级”浓厚氛围。

　　该市印发《乌兰察布市基层党建“亮晒比”创先争优行动考评方案》，明确考评主体、考评对象和考评内容，设置动员部署、亮、晒、比、组织推动等5个方面30项考核指标。坚持定性和定量、考人和考事相结合，并综合运用巡视巡察、督查检查、日常考评、半年述职、审计信访等结果，考准考实各地各单位“亮晒比”工作成效。

　　该市将“亮晒比”考评结果运用与考准考实干部政治素质、激励干部担当作为、推动领导干部“能上能下”结合起来，对推进工作成效明显、考评结果为“好”的领导班子和领导干部，在干部提拔重用、晋级晋升、评优评先等方面给予倾斜；对工作推进缓慢、考评结果为“一般”的，降低班子成员评优比例，对相关责任人进行诫勉谈话；对问题严重、考评结果为“差”的，班子成员不予评优，对相关责任人按规定程序降低一个职务或职级层次任职。(完)