为师生涯十余载，不忘初心得始终

　　路虽远，行则必至；事虽难，干则必成。这是王博先生相伴多年的座右铭，为师生涯十余载，不忘初心得始终。称他为“先生”，不是说他是什么哪个名家大家，但却是企业培训咨询路上的一位好导师。

　　青春正盛时期误打误撞进入这个行业，本以为是一份趣味满满的工作，未曾想，一入师门深似海，奈何无穷的潜力不断被开发，一跃成为诸多咨询客户的宠儿。那时候，他有个很土的外号，叫“可乐王子”，是的，他很爱喝可乐，尤其是深夜，一罐可乐一支笔，一盏台灯一张书桌，就是他最好的创作伙伴。

　　工作的前几年，就一度有多个大企业挖他就职，而射手座的他，一股脑沉浸于这创作的乐趣和自由，可以见证和经历成百上千家企业的精彩，怎会答应去委身于一个固定的环境。直到后来回忆起来，我问他后不后悔当时的决定，他开玩笑的回答：“嗯，穷的时候还是有点后悔的，据说当时给我的职位现在年薪都三百多万了”。这个薪水待遇对于一个咨询师来说也算收入不菲了，很多时候，一年365天，除了飞在天上就是站在讲台上，一年讲100天课，估计也没有这么高的收入，还会因为透支过度，尤其是喉咙，导致这个行业喉癌的发病率都要高出一大截。即便如此，这些“先生”们还是乐此不疲，学习，探索，传授，发光发热，然后被人熟知，被人赞扬。

　　丰富的职业经历和大量的探索学习带来的积淀让他经常出入各大企业，各大高端商学院，那一年，在北大的校园结识了海底捞集团的副总。时隔两年，机缘巧合又被聘任为海底捞大学的校长，负责全球的门店人才培养，人才选拔等工作。他毅然加入这个全球闻名，家喻户晓的大集团。

　　在任期间，见证并且经历着这家巨头企业的每一次变革，每一次进步。带领校区的优秀导师团队构建了海底捞10万+员工从0-1的员工培训体系，构建了全球上千家门店人才发展体系，高潜人才池与关键岗位选拔体系，培养了优秀管理者近千人，一度成为集团内学习的榜样和优秀的名师，所以，我称他为“先生”不为过，当然，平日里更多人叫他“王校长”“王老师”。

　　如今，王先生已经又开始了职业生涯的升华阶段，带着曾经多年的经历，带着多家大型企业的成功案例，又被各大企业和论坛聘请，演讲，分享，咨询。

　　兜兜转转，最终都是坚守在三尺讲台，得来一群又一群人的尊重和敬佩，这应该也是他成就感的主要来源，虽然还是经常熬到深夜，甚至一天睡眠不足三四个小时，但只要一谈到自己的工作，就会神采奕奕，滔滔不绝。来自客户的称赞越来越多，一个咨询项目，一场课程都会收获一批粉丝，带着这些并不耀眼的光环，在这条路上，兴许还会坚守很多年。他说，他希望70岁80岁的自己，可能已经满头白发，但依然站在讲台上侃侃而谈。这是他的愿望，也是我的愿望。(来源 中国日报网)