用心灵感悟红色历史 以行动续写发展新篇

　　中新网内蒙古新闻5月28日电(王天恩)党史学习教育开展以来，巴彦淖尔市消防救援支队高站位谋划、高标准部署，把党史教育作为重整行装再出发的契机、把“十个率先”发展作为奋力赶超谱新篇的起点，始终以全局高度、谦虚态度、空前力度，引领全体指战员在感悟百年党史中，汲取赓续奋斗的智慧力量、寻求破局立新的必由之路，推动各项工作高质量发展。

　　聚焦“学什么”的问题，拿出“巴彦淖尔方案”。支队把学习党史同时代精神、职业特点、形象塑造深入结合起来，汲取不断构筑伟大精神、传承红色基因的智慧和力量。坚持“原汁原味”学原理。支队将党史学习列为支队党委会和办公会的“第一议题”，完善“教育计划、工作提示、视频抽考”3项制度，固化“党委引领学、机关分组学、基层互动学”3方阵地。坚持“绘声绘色”讲道理。支队各级党组织开展“向戍边英雄学习”“听老党员讲故事”等主题党日活动20余次；组织各级党组织书记到巴彦淖尔市审计局、乌拉特后旗蒙汉新村观摩党建工作及民族团结工作，邀请“全国优秀共产党员宝音德力格尔先进事迹宣讲团”走进红门，不断增强广大指战员中华民族共同体意识；开展“支部书记上党课”“青年党员上讲台”“积极分子讲故事”以及读书分享会活动。坚持“先锋榜样”作示范。支队深入研究典型培树工作，确定重点培树对象。

　　对照“怎么学”的课题，打造“巴彦淖尔样板”。支队把学习党史同观照现实、破题攻关、推动工作深入结合起来，奋力超，加快发展。紧盯组织建设，把握“关键点”。支队成立以双主官为组长的党史学习教育领导小组，对标党委班子“学习力”“凝聚力”“领率力”“免疫力”“执行力”提升，策划“星级基层党委”评定，全力根除基层党委班子“书记身份不清、委员履职不明、党务业务不融、制度落实不力、组织功能弱化”5个突出问题。紧盯人才建设，把握“结合点”。推出“学历进修深造、消防员考学、代理副站长实习”三位一体的“选苗育穗”工程，与巴彦淖尔河套学院、巴彦淖尔党校等地方高校建立合作培养机制，全方位支持指战员提升学历层次；完善干部队伍管理机制，组织全市大队级副职以下干部开展集中轮训，确保所有提拔任用干部培训率100%。紧盯能力建设，把握“突破点”。协调市政府、发改委将“十四五”消防规划纳入全市总体规划框架，在全区率先将消防能力提升项目列为全市重大项目之一，拟投入4.8亿用于队站、装备和水域救援基地等基础建设，为全市消防事业长远发展积蓄了充足能量；在全区率先将国际急流救援技术IRIA、绳索救援等引入训练课程，12名消防员考取水域救援资格证书；实地考察天然水域，筹备水域救援训练基地设施规划。

　　解决“怎么用”的难题，给出“巴彦淖尔解答”。支队把学习党史同帮带基层、联系群众、扶危济困深入结合起来，汲取践行初心使命、赢得人民信任支持的智慧和力量。帮扶基层更加“用心”。高位推进支队党委成员“包点”、机关部门“包站”、大队党委“包案”的“三包”责任制，结合大队级单位巡察和“九无一争先”创建活动，全力提升基层队伍的履职能力和工作水平。联系群众更加“贴心”。在全区率先推出缩短办证时限、消防违法首错免罚、轻微火灾即时办结等7项刚性措施，开通“公众聚集场所营业前消防检查申报”、“重点单位自主申报”、“社会服务预约”三大网络平台，实现了“便捷办”、“网上学”、“掌上办”；在全国率先研发了“双随机一公开”管理平台，从来自全市18所小学的2000余名小记者中择优选出5名担任小消防宣传大使。排忧解难更加“走心”。先后为12名指战员家属协调解决子女入学入托问题；选定三甲医院拓展就医“绿色通道”，打造了17支“党员志愿服务队”，依托各基层大队同步铺开救济助学、关照老革命、老人院帮扶、拥政爱民街道清洗打扫等8个为民服务课题。(完)