【新春走基层】稀土高新区： 让外地留岗职工过好年

　　“今年过年不回家。我的家人都在甘肃，往年早就回到家里和亲人团聚了，今年响应号召，为了大家的安全，就地过年！”包头华鼎铜业发展有限公司员工蹇冬冬说。

　　据了解，华鼎铜业有40多名外地员工，春节前，企业发出倡议，鼓励员工就地过年，并为员工发放了留岗红包。“春节期间，只要在法定节假日范围内的，我们都发放3倍工资，食堂还准备了丰盛的伙食，让在岗职工感受到家的温暖。”公司党委副书记张永智说。

　　“我的老家在乌兰察布市兴和县，今年我选择留在包头过年，特别感谢企业能想着我们这些外地人，不仅给我们发了生活用品，还包了大红包。”企业技术工人闫杰说。员工张冠女则表示，她来包头务工5年了，今年是第一年没有回家过年，虽然和亲人分隔两地，但她并不感到孤单，有同事和朋友陪伴，同样温馨快乐。

　　今年春节，稀土高新区倡议外省在高新区工作人员“非必要，不返乡，就地过年”，并携手企业推出多项暖心举措，留人留心，让员工度过一个安全、开心的春节。据了解，早在1月20日，稀土高新区便发布了《关于外省市人员留在鹿城就地过春节的倡议书》，同时出台了“迎新春送温暖稳岗留工10项举措”，全力做好常态化疫情防控下就地过年职工的服务工作。

　　连日来，稀土高新区各级工会组织对春节期间不停产企业职工开展走访慰问活动，接连走访了包头伊利乳业有限责任公司等24家企业，为740名外来务工人员发放了“年味大礼包”。与此同时，高新区还向社会公布工会维权服务热线，以便及时妥善处理矛盾纠纷，维护职工合法权益。

　　为丰富留岗过年职工的假期生活，春节期间，稀土高新区还将陆续开展“晒短视频、照片集赞赢大奖”、元宵节有奖猜灯谜等系列活动，留包外地职工均可在“稀土高新职工e家”微信平台上传岗位奉献照、高新区网红打卡地、疫情防控工作等反映新年新气象的照片、视频，参加集赞赢大奖；为外省留包职工免费开放高新区职工文体中心，并严格遵守疫情防控要求，每天最多容纳50人活动。

　　“春节期间，我们还开展网上职工技能培训和‘春风行动战疫情·线上招聘稳就业’等多项活动，为广大职工搭建线上学习和就业平台，让外地留包过年人员不仅顺利、平安过好年，还能及时充电，为春节后的工作做好铺垫。”稀土高新区工会副主席马锦颖说。(内蒙古日报社融媒体记者 刘向平 实习生 贾婷婷)